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勤工助学小组绩效工资管理暂行办法.pdf

勤工助学小组绩效工资管理暂行办法.pdf

    勤工助学小组绩效工资实施暂行细则

    为让勤工助学小组的同学更加积极的工作，锻炼自身的综合能力，

    体现按劳分配原则。特对基本工资和绩效工资分配进行调整。

    一、基本工资调整和实际实施细则

    ⑴每月每个勤工助学小组成员应发基本工资150元。为了体现按

    劳分配原则，每月根据勤工助学小组各位的同学工作时长，按照基本

    工资中扣除部分作为绩效，具体扣除核算明细见下表：

    核算基本工资备注

    总工时≥9

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