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中国水产科学研究院淡水渔业研究中心2026年度第一批统一公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列对成语所蕴含自然原理的解释，正确的是（）。

A.水中捞月：光的漫反射

B.旭日东升：地球的公转

C.扬汤止沸：降低水的沸点

D.近朱者赤：分子的扩散运动

【答案】：D

【解析】本题可依据各选项涉及的成语所反映的自然原理，结合物理、地理等学科知识进行逐一分析。首先来看“水中捞月”，其原理是光的反射现象，平静的水面相当于平面镜，月亮在水中形成虚像。光的漫反射是指光线投射在粗糙表面上，反射光线射向不同方向的反射现象，而“水中捞月”并非光的漫反射，所以该表述错误。再看“旭日东升”，这一现象是由于地球的自转引起的。地球自西向东自转，导致我们在地球上看到太阳从东方升起，而地球公转产生的是四季更替、昼夜长短变化等现象，并非“旭日东升”的原因，所以该表述错误。“扬汤止沸”是把锅里开着的水舀起来再倒回去，使它凉下来不沸腾，其原理是增大水与空气的接触面积，加快水的蒸发散热，从而暂时停止沸腾，但并没有降低水的沸点，水的沸点在标准大气压下是固定的，所以该表述错误。“近朱者赤”意思是靠着朱砂的变红，这是因为分子在不停地做无规则运动，当靠近红色物质时，红色物质的分子会扩散到与之接触的物体中，从而使其变红，体现了分子的扩散运动，该表述正确。综上，正确答案是“近朱者赤”所对应的分子的扩散运动这一原理。

2、有人说人们从事工作会有各种各样的动机，且每个人的动机各不相同，管理人员必须探知所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这话表明作为管理人员必须进行（）。

A.观察

B.激励

C.人员配备

D.沟通

【答案】：B

【解析】在管理工作中，题干强调要探知每个人不同的工作动机，目的是掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这意味着要激发员工内在的动力，让他们更积极地投入工作。激励就是管理者通过各种手段激发员工动机，调动员工积极性和创造性，以实现组织目标的过程。观察只是获取信息的方式，仅观察到员工的动机但不进行激励，无法发挥员工潜能。人员配备主要是关于人员的招聘、安置等工作，与探知动机和发挥潜能的直接联系不大。沟通虽然有助于了解员工，但重点在于信息的交流，而题干核心强调的是激发潜能，因此这里最合适的管理行为是激励。

3、陆某在自家大门上安装一款具备拍摄及自动录制功能的高科技可视门铃，门铃位置正对着距离约20米远的张某家卧室和阳台，该门铃可拍摄到张某室内情况。陆某的这一做法侵犯了张某的（）。

A.隐私权

B.生命权

C.健康权

D.人身自由

【答案】：A

【解析】隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。陆某安装的可视门铃能拍摄到张某室内情况并自动录制视频，室内属于私人空间，包含着个人的隐私信息，陆某的这种行为侵犯了张某私人生活安宁和私人信息不被非法知悉的权利，侵犯了张某的隐私权。生命权是公民依法享有的生命不受非法侵害的权利，题干中并未涉及对张某生命的侵害行为，未侵犯其生命权。健康权是公民依法享有的身体健康不受非法侵害的权利，题干未体现出对张某身体健康造成损害，未侵犯其健康权。人身自由是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利，题干不涉及对张某人身自由的限制或侵害，未侵犯其人身自由。综上所述，陆某的做法侵犯了张某的隐私权。

4、机械设计中的“等强原则”是指设计机器零件时要让每一个部分强度相等，以免因某一部分先报废而造成其他完好部分的浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。

A.拥有先进的科技，就能提高经济效益

B.必须合理配置资源

C.办事情要从整体着眼，寻求最优目标

D.市场经济是有效的资源配置方式

【答案】：B

【解析】“等强原则”强调设计机器零件时要让每一部分强度相等，避免一个部分先报废导致其他完好部分浪费，其实质是要对资源进行合理的安排和使用，以达到最优配置，避免资源的浪费。提高经济效益受多种因素影响，先进科技只是其中之一，仅有先进科技不一定就能提高经济效益，所以该项说法过于绝对。从整体着眼寻求最优目标，更侧重于从宏观上把握事情，注重整体的规划和协调，而本题强调的是对资源的合理安排和使用，重点在于资源配置方面，该项表述与题目强调的核心不一致。市场经济是有效的资源配置方式，但题干主要强调的是在设计零件这一具体情境下要合理配置资源，并非主要体现市场经济这一资源配置方式，该项不符合题意。综上，“等强原则”所蕴含的经济学道理是必须合理配置资源。

5、完全垄断企业可以以（）方法定价，从而获得最大垄断利润。

A.成本加成

B.全部劳动产品

C.市场