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第一章职场压力的普遍性与影响;01;职场压力的普遍性;压力对健康的具体影响;压力对工作表现的影响;压力对人际关系的影响;02;识别压力源;压力评估方法;压力源转化矩阵;压力评估工具推荐;03;认知调整策略;情绪管理工具;压力认知模型;情绪调节技巧;04;时间管理方法;精力管理策略;工作流程优化;优先级排序技巧;05;社交支持系统;组织文化建设;组织干预措施;跨部门协作;06;个人压力管理计划;持续追踪与评估;压力管理工具箱;建立支持性工作环境;通过本次培训,我们了解了职场压力的普遍性与影响,学习了如何识别与评估压力源,掌握了认知调整与情绪管理的方法,了解了时间管理与精力分配的策略,探讨了社交支持与组织干预的重要性,最后学习了压力管理实践与持续改进的技巧。希望每位员工都能将这些知识应用到实际工作中,有效应对职场压力,提升工作效率和生活质量。
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