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精［品］员工劳动合同

员工劳动合同1

甲方：_________

地址：—

法定代表人主（要负责人）：_________

乙方：_________

，性别：_________

份证号码：

现住址系电话：

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，

在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自一年一月一日起至一年一月一日

止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为—市（/县）。

根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及

工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。

第三条劳动报酬

劳动报酬由以下四个部分部分组成：

1、岗位工资：劳动报酬为月薪制，基本工资为—元/月，岗位工资为—元/

月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月15日支付工资如（遇周末、法定节假日或其

他原因，则顺延最多不超过3个工作日）。

2、绩效奖金：一

员工、储干及讥练员：在年底以80元/月当年工作月份的形式一次性发放；

3、津贴：餐补—元/月，工龄奖每满半年加五十元，员工满一年100元封顶。

4、福利待遇：乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报

销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所住（宿场所的防火防盗及人安全由乙方自行负责）。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙

方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合

同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及

合同附件的行为，甲方有权提前中止合同。

第五条双方约定条款：

1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制工（作

时间不含每天用餐时间），周综合工时不超过国家规定时间。休息采取休方式，不固定周

六日。

2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。

3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。

4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方

给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报