华润燃气2026届校园招聘达州万源有岗备考题库带答案详解.docxVIP

华润燃气2026届校园招聘达州万源有岗备考题库带答案详解.docx

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华润燃气2026届校园招聘达州万源有岗备考题库

第一部分单选题(50题)

1、乙市A区居民元某就位于该市B区的一套房屋与该市C区居民明某发生所有权纠纷,多次交涉未果,元某向C区人民法院提起诉讼。明某未提出管辖异议,并在法定期限内提交了答辩状。关于此案的管辖,下列说法正确的是()。

A.C区人民法院有管辖权

B.符合“原告就被告”的管辖原则

C.C区人民法院无管辖权,应由A区人民法院管辖

D.C区人民法院无管辖权,应由B区人民法院管辖

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条规定,当事人未提出管辖异议,并应诉答辩的,视为受诉人民法院有管辖权,但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。第三十三条第一项规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。题中案件为不动产所有权纠纷诉讼,应由不动产所在地人民法院专属管辖。而由于不归相应法院管辖,“原告就被告”的管辖原则也就无从谈起。

2、一则请示的理由表述如下:“本单位近期发生两起专业设备重大安全事故,现有30台同型号设备正在运行,存在严重安全隐患”。该语句逻辑不通,应修改为()。

A.本单位接连发生两起专业设备重大安全事故,目前仍有30台同型号设备在运行,存在严重安全隐患

B.本单位虽然发生两起专业设备重大安全事故,但是目前30台同型号设备在运行,存在严重安全隐患

C.本单位即使发生两起专业设备重大安全事故,目前30台同型号设备却在运行,存在严重安全隐患

D.本单位不仅发生两起专业设备重大安全事故,而且目前30台同型号设备在运行,存在严重安全隐患

【答案】:A

【解析】原句“本单位近期发生两起专业设备重大安全事故,现运行有30台同型号设备,存在严重安全隐患”逻辑不连贯,没有清晰表明前后情况的关联。修改后的句子应逻辑清晰、表达流畅且准确传达意思。“接连发生”准确体现了事故发生的连续性;“目前仍有30台同型号设备在运行”明确了设备当前的运行状态;“存在严重安全隐患”说明了现状可能带来的后果,整个句子逻辑清晰合理。“虽然……但是……”表示转折关系,此处前后并非转折逻辑;“即使……却……”关联词搭配不当,且逻辑也不合理;“不仅……而且……”一般用于递进关系,原句并非这种逻辑关系。因此应将原句修改为“本单位接连发生两起专业设备重大安全事故,目前仍有30台同型号设备在运行,存在严重安全隐患”。

3、《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是()。

A.错误使用文种,应使用报告

B.错误使用文种,应使用函

C.违反应协商同意后再发文的规则

D.违反报告不得夹带请示的规则

【答案】:B

【解析】该题目考查对公文文种使用的理解。请示适用于向上级请求指示、批准,而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。陕西省教育厅与省文化厅属于不相隶属的机关,所以它们之间就申办省大学生艺术节事项进行沟通,不应该使用请示这一文种,而应使用函。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,这里明显不适用报告。题目中未体现应协商同意后再发文的规则问题,也不存在报告不得夹带请示的情况,因为本身使用的就是请示,并非报告。所以标题主要的错误是错误使用文种,应使用函。

4、填入①处的公文文种,最恰当的是()。

A.函

B.通报

C.通知

D.批复

【答案】:C

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。批复适用于答复下级机关请示事项。要确定①处最恰当的公文文种,需结合具体的公文语境,若内容是答复下级机关的请示,那批复最合适;若主要是传达要求下级执行的事项,通知更恰当;若用于和不相隶属机关交流相关事宜,函是正确选择;若为了表彰、批评或传达重要精神等,通报是恰当的。由于缺少公文的具体内容,无法确切判断①处应填入的文种。

5、近一年来,我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策,甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是()。

A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段

B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键

C.吸引人才之后还要用制度留住人才

D.人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质是人才驱动

【答案】:B

【解析】当前,我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段,人才是驱动创新的第一资源,创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策,正是基于对人才重要性的深刻认识,希望吸引大量人才,以促进城市的创新发展和经济

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