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2025年推广部经理岗位要求3篇

目录

第1篇推广部经理岗位职责任职要求

第2篇市场推广部经理岗位职责任职要求

第3篇品牌推广部经理岗位职责任职要求

第1篇推广部经理岗位职责任职要求

推广部经理岗位职责

工作职责:

1.根据公司战略规划，制定公司市场规划及全年主题活动规划;

2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;

3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;

4.监督市场落地统筹工作。

任职资格:

1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业

2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验，在大型企业担任相关职务2年以上;

3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;

4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致，良好的语言表达、沟通协调能力，执行能力和团队合作精神。工作职责:

1.根据公司战略规划，制定公司市场规划及全年主题活动规划;

2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;

3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;

4.监督市场落地统筹工作。

任职资格:

1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业

2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验，在大型企业担任相关职务2年以上;

3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;

4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致，良好的语言表达、沟通协调能力，执行能力和团队合作精神。

推广部经理岗位

第2篇品牌推广部经理岗位职责任职要求

品牌推广部经理岗位职责

岗位职责:

1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;

2.负责拟定公司品牌推广方案，对推广方案及实施计划全程进行评估与调整，确保推广方案与计划的落地实施;

3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。

4.组织各项公关活动，与相关部门、单位进行良好的互动沟通，维护公司良好形象;

5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道，维护公司品牌形象;

6.协助重要客户接待及关系维护工作;

7.负责本部门日常管理工作，包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;

8.负责部门员工的管理和团队建设;

9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度，并进行监督实施;

10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。

任职要求:

1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;

2.具备品牌管理知识和广告学知识。

3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;

4.具备整合运用媒体资源的能力;

5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。

品牌推广部经理岗位

第3篇市场推广部经理岗位职责任职要求

市场推广部经理岗位职责

岗位职责:

1、制定年度市场推广计划，对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;

2、对宣传、推广资料，项目建议书和产品路演ppt进行制定和审核;

3、负责市场信息的收集、整理和分析;

4、负责品牌建设与管理，展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;

5、负责推广团队的建设与管理，带领团队配合完成公司的市场目标。

任职要求:

1、硕士以上学历，生物、医学等相关专业，3年同行业岗位经验;

2、有团队建设与管理经验，熟练掌握市场调研相关知识与技能;

3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。

市场推广部经理岗位