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东莞市公安局沙田分局2025年公开招聘警务辅助人员备考题库(第8期)带答案详解.docx

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东莞市公安局沙田分局2025年公开招聘警务辅助人员备考题库(第8期)

第一部分单选题(50题)

1、我国著名教育家叶圣陶先生曾说:“大学毕业生必须会写工作和生活中实用的文章,而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有()特点。

A.功能上的直接效用性

B.内容的真实性

C.格式的规范惯用性

D.语言的生动性

【答案】:A

【解析】这句话强调大学生毕业生必须会写工作和生活中实用的文章,且要写得扎实通顺,重点在于“实用”。功能上的直接效用性指应用文是为了直接处理工作事务、解决实际问题而撰写的,具有直接的使用价值,与强调实用的表述相符。内容的真实性侧重于所写内容要真实可靠;格式的规范惯用性强调的是应用文有固定的格式规范;语言的生动性并非应用文的主要特点,应用文更注重准确、简洁、平实。所以体现的是功能上的直接效用性。

2、绿茶:伏特加:饮品()

A.包子:饺子:食物

B.衣服:裤子:帽子

C.油条:三明治:食品

D.咖啡:豆浆:早餐

【答案】:C

【解析】绿茶和伏特加都属于饮品,其中绿茶是中国传统饮品,伏特加是一种洋酒;油条和三明治都属于食品,油条是中国传统食品,三明治属于西式快餐。所以得出相应结论。

3、公文在制发程序上,必须履行法定的()。

A.审批手续

B.登记手续

C.会签手续

D.承办手续

【答案】:A

【解析】公文在制发程序上必须履行法定的审批手续。审批手续是公文制发过程中确保公文合法、规范、准确,符合相关政策法规和组织要求的重要环节。登记手续主要是对公文的收发、传递等进行记录,并非制发程序中履行的法定关键步骤;会签手续通常是涉及多个部门或人员对公文内容进行共同签署确认,它不是所有公文制发都必须经过的普遍法定程序;承办手续是对公文进行具体办理执行的环节,不属于制发程序中法定履行的内容。所以答案选审批手续。

4、()是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。

A.选用人才

B.行政决策

C.行政沟通

D.调查研究

【答案】:B

【解析】行政决策是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。行政决策是行政管理过程的首要环节,决策的正确与否,直接决定行政管理的成败,影响着行政管理活动的方向和成效。选用人才是行政领导的重要职责,但并非首要责任,它是为实现行政目标服务的。行政沟通主要是信息传递和交流的过程,有助于协调行政活动,但不是贯穿行政领导活动全过程并直接决定成败的首要因素。调查研究是行政决策的前期准备工作,为决策提供依据,但本身不能等同于首要责任。所以应选行政决策。

5、商品的价值量由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定,而劳动量按照劳动时间来计量,那么决定商品价值量的是()。

A.生产单个商品所需要的时间

B.生产商品的个别劳动时间

C.生产一批商品的平均劳动时间

D.生产商品的社会必要劳动时间

【答案】:D

【解析】商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。生产单个商品所需要的时间,由于不同生产者的生产条件、技术水平等差异,单个商品生产时间也各不相同,无法以此来统一衡量商品价值量。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。不同生产者的个别劳动时间不同,若商品价值量由个别劳动时间决定,会出现同样商品因生产者不同而价值量不同的混乱情况,也不利于促进生产者提高劳动生产率。生产一批商品的平均劳动时间同样存在局限性,因为不同批次商品在生产过程中可能面临不同的生产条件、技术水平等因素影响,这个平均劳动时间不具有普遍代表性和稳定性,不能作为决定商品价值量的依据。所以,决定商品价值量的是生产商品的社会必要劳动时间。

6、小张于今年大学毕业,与某事业单位签订了一份为期5年的聘用合同,那么其试用期为()个月。

A.3

B.6

C.12

D.24

【答案】:C

【解析】事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。小张今年大学毕业属于初次就业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,符合“初次就业且聘用合同期限3年以上”的情况,所以其试用期为12个月。

7、由国家制定或认可,依靠国家强制力保证实施,用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。

A.规范性文件

B.领导指示性文件

C.呈请性文件

D.证明性文件

【答案】:A

【解析】法规、规章属于规范性文件。规范性文件是指国家制定或认可,并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的文件。领导指示性文件主要是上级对下级工作的指

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