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2026年青海两弹一星干部学院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某企业基层员工在工作过程中，时常收到来自高层两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。

A.组织设计上采取了职能结构

B.组织运行中违背了统一指挥的原则

C.组织层次设计过多、过乱

D.组织运作中出现越权指挥的现象

【答案】：B

【解析】统一指挥原则是指组织中每一个下级应当而且只能向一个上级主管直接报告工作，以避免多头领导。基层员工经常接到来自高层两个部门相互冲突的指令，这明显违背了统一指挥原则，使得基层员工不知道该遵循哪个指令。职能结构是按职能来组织部门分工，形成的部门结构，输入信息中未体现与职能结构相关的特征。组织层次设计过多、过乱主要指组织纵向层级复杂，题中未体现出层次设计方面的问题。越权指挥是指超越自己的职权范围去指挥他人工作，本题强调的是两个部门的指令冲突，并非越权指挥。所以该现象说明该企业组织运行中违背了统一指挥的原则。

2、（）的现代化是推进现代化管理的基础和前提。

A.管理制度

B.思想观念

C.管理组织

D.手段和方法

【答案】：B

【解析】推行现代化管理，思想观念的现代化是基础和前提。因为只有当管理者和员工具备了现代化的思想观念，才能认识到现代化管理的重要性和必要性，进而主动去接受和推行现代化的管理制度、管理组织以及手段和方法。如果思想观念陈旧落后，即便有先进的管理制度、完善的管理组织以及高效的手段和方法，也无法真正发挥出其应有的作用，甚至可能会对新的管理方式产生抵触情绪。所以现代化的思想观念是推行现代化管理的基础和前提。

3、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位，此兼职既是一项荣誉，也是一种重要资源。原则上，荣誉获得者需具备一定代表性，主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年，该社会团体决定对兼职分配方式进行改革，将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是（）。

A.以随机抽签的方式决定资源的分配

B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配

C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金

D.名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅

【答案】：D

【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革，参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置，通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配，具有很大的随机性，没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点，不能让更有能力和代表性的人获得兼职，不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配，这是基于传统的评价标准由领导进行决策，没有引入市场竞争机制，不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金，重点在于筹集资金，而不是对兼职名额进行分配，与题目要求的兼职分配方式改革不相关。名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅，这种方式引入了竞争机制，个人通过述职展示自身能力和优势来竞争兼职名额，类似于市场中企业或个人通过竞争获取资源，符合市场经济运行方式中通过竞争实现资源合理配置的特点，能够让更有能力和代表性的人获得兼职机会。综上，最符合参照市场经济运行方式进行分配的是名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅。

4、在社会主义职业道德规范主要内容里，被称作“做人之本、立事之基、为政之根”的是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务人民

【答案】：B

【解析】社会主义职业道德规范主要内容包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。“做人之本、立事之基、为政之根”所描述的是诚实守信。诚实守信是为人处世的基本准则，是个人品德的重要体现。在人际交往和社会生活中，只有做到诚实守信，才能赢得他人信任和尊重；在事业发展方面，企业或个人坚持诚实守信，才能树立良好形象和声誉，奠定事业成功基础；对于为政者来说，诚实守信是取信于民的关键，是执政的根基所在。爱岗敬业强调的是对工作的全身心投入和高度负责态度；办事公道侧重于在处理事情、执行公务时公平公正；服务人民则突出为人民群众提供优质服务、满足人民需求。因此正确答案体现的是诚实守信的重要意义。

5、当前，我国实施的降准降息货币政策属于（）货币政策。

A.紧缩性

B.扩张性

C.均衡性

D.适度从紧

【答案】：B

【解析】降准是指降低存款准备金率，使得金融机构可用于贷款的资金增加，市场货币供应量相应增多；降息是指降低利息率，会使企业和个人的借贷成本降低，刺激投资和消费，促进经济增长。扩张性货币政策是通过增加货币供给来带动总需求增长的政策。降准和降息会增加市场上的货币流通量，刺激经济发展，符合扩张性货币政策的特征。紧缩性货币政策是通过削减货币供给的增长来降低总需