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2026年竹山血浆站招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政机关需持续完善各项民主制度，构建并完善民主程序，保障公民的民主权利，维护安定团结的社会局面，这体现了行政机关的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

【解析】行政机关的职能包括政治、经济、文化、社会等方面。完善民主制度、健全民主程序、保障公民民主权利、维护安定团结局面，这些都与国家政治秩序、公民政治权利保障等政治层面相关。政治职能主要是政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。而经济职能主要涉及政府对经济的调节、市场监管等；文化职能侧重于发展科学、教育、文化、卫生等事业；社会职能则是提供社会保障、环境保护等公共服务。因此，题干描述体现的是行政机关的政治职能。

2、判断社会进步的最根本标准是（）。

A.社会秩序的稳定

B.民主程度的提高

C.自然环境的改善

D.生产力的发展

【答案】：D

【解析】判断社会进步的标准具有多维度，然而最根本的标准是生产力的发展。生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量，它是社会发展的最终决定力量。生产力的发展决定生产关系的性质，进而决定整个社会关系的性质，决定社会发展的方向。生产力的发展水平标志着人类利用和改造自然的能力，生产力不断提高，意味着人类能够创造出更多的物质财富和精神财富，推动社会从低级向高级发展。社会秩序的稳定是社会正常运行的必要条件，但它只是社会进步的一个方面体现。稳定的社会秩序可以为社会发展提供有利环境，但它本身并不能直接衡量社会是否取得了实质性进步。如果仅仅维持表面的秩序稳定，而生产力没有发展，社会可能处于停滞甚至退步状态。民主程度的提高反映了社会政治文明的进步，是社会进步的重要体现。民主能够保障公民的权利和自由，促进决策的科学性和公正性，但它同样建立在一定的生产力基础之上。没有生产力的发展，民主制度难以得到坚实的物质保障和持续发展的动力。自然环境的改善对人类生存和社会发展至关重要，良好的自然环境是社会可持续发展的基础。但自然环境的改善更多地体现了人类对生态环境的保护和修复能力，它与社会进步的根本标准生产力发展密切相关。如果生产力水平低下，人类可能缺乏足够的资源和技术来改善自然环境；而生产力的发展可以为自然环境改善提供物质和技术支持。综上所述，判断社会进步的最根本标准是生产力的发展。

3、（）是公文发文办理的最后一个环节。

A.传阅

B.核发

C.登记

D.复核

【答案】：B

【解析】公文发文处理主要包括复核、登记、印制、核发等环节。复核是在公文印制前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行再次核查；登记是对复核后的公文确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载；印制即按照规定的格式和要求进行印刷；而核发是指公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，它是发文处理的最后一个环节。传阅并非发文处理环节。所以正确答案是核发。

4、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感，重点开展了以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇

【答案】：B

【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围，让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩，能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关，从而激励员工为企业努力工作，增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力，能帮助员工了解企业的价值观和目标，使员工在思想上与企业保持一致，提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇，满足员工物质层面的需求，能让员工感受到企业对他们的重视，进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态，这种方式会让员工感觉自己被束缚，缺乏自由和信任，可能会引起员工的反感和抵触情绪，不利于营造积极的企业氛围，对提升员工的凝聚力和归属感效果最差。所以应选加强对员工思想与行为监控控制这一项。

5、在货币工资不变的情况下,随着物价水平上升,实际货币供给量（）。

A.增加,从而实际国内生产总值的需求量增加

B.增加,从而实际国内生产总值的需求量减少

C.减少,从而实际国内生产总值的需求量增加

D.减少,从而实际国内生产总值的需求量减少

【答案】：D

【解析】在货币工资不变时，物价水平上升，实际货币供给量减少。实际货币供给量少了，人们的购买力