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2025病区护理工作总结(3篇)

2025病区护理工作总结（一）

2025年即将过去，在这一年里，2025病区护理团队在医院领导的大力支持和科室主任的正确带领下，紧紧围绕医院的工作目标和任务，以“患者为中心”，积极开展优质护理服务，不断提升护理质量和服务水平，为患者提供了安全、优质、高效的护理服务。现将本年度护理工作总结如下：

一、护理人员管理

1.人员结构与培训：2025病区现有护理人员[X]名，其中主管护师[X]名，护师[X]名，护士[X]名。为了提高护理人员的专业素质和业务能力，我们制定了详细的培训计划。每月组织一次业务学习，内容涵盖专科护理知识、护理新技术、护理安全等方面。邀请医院内外的专家进行授课，使护理人员及时了解本专业的最新动态和发展趋势。同时，鼓励护理人员参加各类学术会议和培训课程，拓宽视野，增长见识。今年共有[X]名护理人员参加了省级护理学术会议，[X]名护理人员参加了国家级护理培训课程。

2.绩效考核与激励机制：建立了完善的绩效考核制度，将护理人员的工作业绩、服务态度、专业技能等方面纳入考核范围。每月进行一次绩效考核，根据考核结果进行奖惩。对表现优秀的护理人员给予表彰和奖励，激发了护理人员的工作积极性和主动性。同时，为护理人员提供晋升机会，鼓励他们不断进取。今年有[X]名护士晋升为护师，[X]名护师晋升为主管护师。

二、护理质量管理

1.基础护理质量：加强基础护理工作，严格执行护理操作规程，确保患者的生活护理到位。每日定时为患者进行口腔护理、皮肤护理、会阴护理等，保持患者的清洁卫生。加强对患者的饮食护理，根据患者的病情和营养需求，制定合理的饮食计划，保证患者摄入足够的营养。同时，注重患者的心理护理，关心患者的心理需求，及时为患者提供心理支持和疏导，缓解患者的紧张和焦虑情绪。

2.护理文书书写质量：规范护理文书书写，组织护理人员学习护理文书书写规范和要求，定期进行护理文书质量检查。每月对护理文书进行一次抽查，对存在的问题及时进行反馈和整改。通过不断的培训和检查，护理文书书写质量有了明显提高，今年护理文书书写合格率达到了[X]%。

3.护理安全管理：把护理安全作为护理工作的重中之重，建立了护理安全管理制度和应急预案。加强对护理人员的安全教育，提高护理人员的安全意识和风险防范能力。定期组织护理人员进行应急演练，如火灾逃生演练、患者跌倒坠床应急演练等，提高护理人员的应急处理能力。同时，加强对病房设施设备的管理，定期进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。今年共发生护理不良事件[X]起，较去年同期下降了[X]%，其中无严重护理不良事件发生。

三、优质护理服务

1.开展优质护理服务活动：以“患者为中心”，积极开展优质护理服务活动。为患者提供全程、全面、优质的护理服务，从患者入院到出院，为患者提供一站式服务。加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，及时为患者解决问题。同时，开展健康教育活动，向患者及家属宣传疾病的防治知识和康复护理知识，提高患者的自我保健能力。今年共开展健康教育讲座[X]次，发放健康教育宣传资料[X]余份。

2.提高患者满意度：通过开展优质护理服务活动，患者的满意度有了明显提高。定期对患者进行满意度调查，了解患者对护理服务的评价和意见。根据患者的反馈，及时调整护理服务方案，不断改进护理服务质量。今年患者满意度达到了[X]%，较去年同期提高了[X]个百分点。

四、专科护理发展

1.专科护理技术创新：积极开展专科护理技术创新，引进和应用新的护理技术和方法。今年开展了[具体专科护理技术名称1]、[具体专科护理技术名称2]等新技术，为患者提供了更加优质的护理服务。同时，鼓励护理人员开展护理科研工作，撰写护理科研论文。今年共发表护理科研论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。

2.专科护理人才培养：注重专科护理人才培养，选派优秀的护理人员到上级医院进修学习。今年共有[X]名护理人员到省级医院进修学习专科护理技术，学成归来后在科室发挥了骨干作用。同时，在科室内部开展专科护理技术培训，培养了一批专科护理人才。

五、存在的问题与不足

1.护理人员短缺：随着医院的发展和患者数量的增加，护理人员短缺的问题日益突出。护理人员工作负荷大，导致护理服务质量受到一定影响。

2.护理人员的专业素质有待进一步提高：部分护理人员的专业知识和技能还不能满足患者的需求，需要进一步加强培训和学习。

3.优质护理服务的内涵还需进一步深化：虽然开展了优质护理服务活动，但在服务的细节和个性化方面还有待加强。

六、改进措施与未来展望

1.加强护理人员招聘和培养：积极向医院领导反映护理人员短缺的问题，争取增加护理人员编制。同时，加强对现有护理人员的培训和培养，提高护理人员的专业素质和业务能力。

2.持续加强护