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研究报告

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提升数字核心能力、高质量推进数字化建设的复合型人才。

一、复合型人才概述

1.1复合型人才定义

复合型人才是指具备跨学科知识、技能和经验，能够适应多种工作环境和任务需求的专业人士。这类人才通常拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够在多个领域内发挥重要作用。在数字时代，复合型人才尤其受到重视，因为数字化建设需要融合多种技术和知识，而复合型人才能够胜任这些复杂的工作。例如，一个优秀的复合型人才可能同时具备信息技术、商业管理、数据分析等领域的知识和技能，这使得他们能够在数字化转型的浪潮中扮演关键角色。具体来说，复合型人才定义可以从以下几个方面进行阐述：(