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2026年文职心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式，克服不良行为习惯的过程，这个行为治疗的定义是由（）首先提出来的。

A.斯金纳

B.华生

C.沃尔普

D.巴甫洛夫

【答案】：C

2、在行为矫正的惩罚法中，一般性惩罚包括()。

A.劳动改造

B.行为塑造

C.束缚身体

D.代币管制法

【答案】：A

3、MMPI是采用(）编制的客观化测验。

A.因素分析法

B.总加评定法

C.经验效标法

D.理论推演法

【答案】：C

4、与品行障碍的诊断要点不符合的是（）。

A.必须根据道德规范做出判断

B.具有某种持续的异常攻击性

C.具有某种持续的异常反抗性

D.与家庭和学校中的应激相关

【答案】：A

5、CBCL一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近（)内的情况。

A.一个月

B.半年

C.三个月

D.一年

【答案】：B

6、精神分析学派的咨询目标是使求助者()。

A.体验自由感

B.重组基本人格

C.建立好习惯

D.消除自己我失败

【答案】：B

7、人们对于人生目的和意义的根本看法和态度是（）。

A.人生观

B.价值观

C.世界观

D.思想观

【答案】：A

8、[单选题]MMPI包含的重复题数量是（）个。

A.16

B.8

C.12

D.4

【答案】：A

9、躯体感觉中枢位于大脑皮层的（）。

A.额叶

B.颞叶

C.枕叶

D.顶叶

【答案】：D

10、对企业形象理解正确的是（）。

A.形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程

B.企业形象是企业文化的综合表现

C.企业形象往往是外在表象，一般不值得信任

D.企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象

【答案】：A

11、用“心理社会危机”来划分人格发展的学者是（）。

A.弗洛伊德

B.皮亚杰

C.艾里克森

D.罗杰斯

【答案】：C

12、按照归因的协变原则，低特异性、低共同性、高一致性情况下，人们往往将行为的原因归于()。

A.情境

B.行为主体

C.时间

D.刺激客体

【答案】：B

13、强调从整体上研究心理现象，这是()心理学派的主张。

A.机能主义

B.构造主义

C.格式塔

D.行为主义

【答案】：C

14、解释心理测验分数的基础是()。

A.信度

B.效度

C.常模

D.标准差

【答案】：C

15、商业谈判中，人与人之间的交往距离属于()

A.公众距离

B.个人距

C.社交距离

D.亲密距离

【答案】：C

16、在咨询效果评估中，求助者社会接纳程度主要考察()。

A.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况

B.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度

C.求助者为自我报告

D.咨询师的审查分析

【答案】：A

17、在MMPI及MMPI-2一般的解释过程中，应该首先分析的是（）。

A.效度量表

B.临床量表

C.内容量表

D.附加量袁?

【答案】：A

18、在下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（）。

A.爱德华个人偏好量表

B.明尼苏达多项人格测验

C.卡特尔16种人格因素测验

D.杰克逊人格问卷

【答案】：B

19、决定职业荣誉感的主要因素应该是（）。

A.收入状况

B.个人好恶

C.社会舆论

D.群众需要

【答案】：C

20、修饰性反问引起的后果是（）。

A.使对方增加自我探索

B.使谈话内容过于具体

C.使求助者过分依赖

D.对求助者毫无益处

【答案】：D

21、由于老年期心理年龄与实足年龄()，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。

A.不同步

B.同步

C.成比例

D.成反比

【答案】：A

22、在WISC-CR中，主要评量注意力与短时记忆的能力的分测验为（）。

A.常识

B.类同

C.译码

D.背数

【答案】：D

23、F.H奥尔波特认为社会心理学是研究（）和社会意识的学科。

A.社会认知

B.社会心理

C.社会行为

D.社会影响

【答案】：C

24、初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者（）。

A.解决心理问题

B.治疗精神疾病

C.解决生活困扰

D.提高活动水平

【答案】：A

25、提出心理评估报告时，需要对临床资料进行核实，一般使用的方法是（）。

A.个案法

B.测验法

C.实验法

D.调查法

【答案】：D

26、脱离了特定的感觉通道的幻觉是（）。

A.思维鸣响

B.功能性幻觉

C.假性幻觉

D.心因性幻觉

【答案】：C

27、使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑()。

A.最近三周阻上的情况

B.最近三个月以上的情况

C.是否曾经持续两周

D