安全员听说——你已习惯被忽视.docVIP

安全员，听说——你已习惯被忽视？

曾经，

你也是一名有理想、有抱负的有志青年，

你意气风发，斗志昂扬，

随时准备为企业的安全管理竭尽全力！

然而，

在你进入工作之后，

总觉得自己很是委屈！

你原以为企业遵守“安全第一”原则

是天经地义，

却发现老板压根不重视安全，

但凡需其花钱出力的，

到最后总是不了了之，音讯全无。

你原以为安全管理在企业举足轻重，

却发现全厂就只有你一个专职安全员

你的想法没人支持，

你的努力也没人看重！

你做的都是安全为重的大事，

可是大家都觉得你没事找事！

你索性也怠慢自己的工作，

开始为了应付而应付，

去车间的次数减少，

也不再为安全问题而纠结。

你习惯大家对你的忽视，

也忽视自己的工作，

得过且过！

只是，

你这样“心安理得”地混日子，

将自己的心酸遭遇归咎于无情的现实，

却忽略了自己本身存在的问题，

这真的对吗?

要我说，

这是大错特错！

因为身为安全员，

你连自己的位置都没摆正，

又如何取得大家的尊重和支持呢?

那么问题来了，

安全员的位置究竟怎么摆?

一个看法

在我看来，企业安全员除了需要负责自己分内的安全管理工作外，

还担负着一个承上启下的角色。因为企业的大部分安全工作都需要多个

部门去协调配合，作为安全员，对上需汇报重要安全事项并提供专业参

考建议，对下则需负责指导与监督推动各项安全事宜的执行。毫不夸张

地讲，安全员的纽带作用发挥得好，安全工作就会事半功倍！

小时候考试没考好，

老师会跟你说，

你不是笨！

你是态度有问题！

对！

态度会影响事情的本身！

作为安全员，

我们应该怎样摆正自己的位置呢？

第一步：摆正心态

从心底接受企业当前的安全管理现状，并积极去改变。

身为安全管理人员，对于一般企业的安全管理水平不高，要有心理

准备。如果一个企业已经设置了安全管理机构，聘用了安全专业人员，

至少说明这个企业已意识到自身存在安全管理方面的问题，愿意投入人

力、资源去进行改善。

作为安全管理人员，进入企业后，首先要做的就是努力让自己真正

融入到企业中，然后尽自己的专业所长，履行安全使命。

第二步：找准正确的工作方式

针对本企业安全管理工作的特征，运用正确的工作方式。

不同的企业，文化背景、管理方式不同，其安全管理工作也会有不

同的方式和特点。不管这些是好是坏，是大众的还是另类的，我们首先

要做的是学会适应它，而不是与自己不适应的管理方式作抗争。

第三步：永远不要停止学习积累

安全管理因其