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- 2026-01-18 发布于河南
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2026年心理健康测考试题库
第一部分单选题(100题)
1、个体心理发展的首个加速期是()。
A.婴幼儿
B.童年期
C.少年期
D.青年期
【答案】:A
2、有精神障碍的人,其心理活动()。
A.部分异常
B.不能被矫正
C.完全异常
D.可直接测量
【答案】:A
3、(),属于心理咨询的主要对象。
A.精神正常,遇到了现实问题的人群
B.精神正常,但心理健康水平较低,产生心理障碍导致无法正常学习、工作、生活并请求帮助的人群
C.临床未愈的精神病患者
D.精神不正常,但主动地请求帮助的人群
【答案】:B
4、)幼儿期儿童的主导活动是()。单选
A.学习
B.吃喝睡眠
C.游戏
D.观察模仿
【答案】:C
5、下列不属于判断正常与异常心理活动的原则是()多选题。
A.主客观世界的统一性
B.心理活动的周期性
C.人格相对稳定性
D.心理活动的内在协调性
【答案】:B
6、SDS的条文“我觉得经常做的事情并没有困难”所希望引出的症状为()。
A.能力增强
B.有价值感
C.能力减退
D.无价值感
【答案】:C
7、关于解释与释义,正确的说法是()。
A.释义是从咨询师的参考框架出发
B.解释是从求助者的参考框架出发
C.解释是为求助者提供新的思维方法
D.释义是为咨询师提供新的思维方法
【答案】:C
8、求助者为了选择合适的职业而寻求专业的心理帮助,这种情况下的心理咨询属于()
A.发展心理咨询
B.应急心理咨询
C.健康心理咨询
D.教盲心理咨询
【答案】:A
9、现阶段我国城市的主要家庭结构模式是()。
A.主干家庭
B.单亲家庭
C.核心家庭
D.联合家庭
【答案】:C
10、强迫性神经症的主要特点是()。
A.与自我强迫性质一致的自我反强迫
B.因自我强迫和自我反强迫而痛苦
C.强迫的强烈程度与生活事件相吻合
D.因自我强迫而造成社会功能受损
【答案】:B
11、假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你,你与他(她)相处时会()。
A.不服从他(她),因为他(她)学识差、能力低
B.在心里不服气,但表面上会过得去
C.只管干自己的事情,不过多理睬他(她)
D.积极配合他(她)工作,提出更好的意见给他(她)
【答案】:C
12、适用于对儿童及智力落后成人施测的瑞文测验的型式是()。
A.儿童型
B.彩色型
C.标准型
D.高级型
【答案】:B
13、违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。这可能是()。
A.破裂性思维
B.强迫观念
C.强制思维
D.超价观念
【答案】:C
14、在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。
A.准确性
B.稳定性
C.可信度
D.区分性
【答案】:A
15、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。
A.收入状况
B.个人好恶
C.社会舆论
D.群众需要
【答案】:C
16、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。
A.语言记忆
B.意义记忆
C.语义记忆
D.内隐记忆
【答案】:C
17、HAMD主要适用于有抑郁症状的成年人,但不能很好地对抑郁症和()进行鉴别。
A.疑病症
B.焦虑症
C.恐怖症
D.强迫症
【答案】:B
18、下列关于性认知的内涵的说法中,错误的是()。
A.对性规范的认识
B.对性知识的理解
C.对性法律的认识
D.对性文学的理解
【答案】:D
19、双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作的夫妻属于()的夫妻类型。
A.平等合作型
B.建设型
C.爱情型
D.一体型
【答案】:B
20、把事实作为一种结果,进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法是()
A.正视现实
B.相关分析
C.就事论事
D.分析迹象
【答案】:D
21、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
【答案】:A
22、心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断,原因诊断是判定()。
A.引发求助行为的原因
B.求助者临床症状的类别
C.引发心理问题的原因
D.求助者者临床症状的性质
【答案】:C
23、从态度的成分看,转变态度之所以困难,主要在于()的影响。
A.认知成分
B.情感成分
C.行为倾向成分
D.价值成分
【答案】:B
24、假如你觉得自己已经十分努力地工作了,但成效依然不如别的同事好。这时,你会()。
A.觉得自己不适合在这个单位工作
B.生自己的气,尝试换种工作方式
C.着急也没用,慢慢来
D.怪自己
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