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- 2026-01-18 发布于湖北
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第一章行动力心理培训的必要性;01;行动力不足的行业现状与影响;行动力不足的具体表现;行动力不足的成因分析;02;行动力障碍的心理类型;认知行为障碍的表现;情绪管理问题的表现;03;认知重构技术的应用;认知重构技术的步骤;行动力心理干预的其他技术;04;培训课程体系设计;培训课程体系的模块构成;培训实施的关键要素;05;制造业行动力提升案例;制造业行动力提升案例的具体措施;制造业行动力提升案例的成果;06;培训效果可持续性保障;培训效果可持续性保障的具体措施;培训效果可持续性保障的成果
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