- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-18 发布于山东
- 举报
2026年西安高新区第十初级中学招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在古代,一两白银可以购买一担米的原因是:
A.一两白银与一担米具有相同的使用价值
B.一两白银与一担米具有相同的交换价值
C.一两白银与一担米具有相同的价值
D.一两白银与一担米具有相同的社会价值
【答案】:B
【解析】该题主要考查对商品价值、使用价值、交换价值和社会价值概念的理解。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,一两白银和一担米的用途不同,使用价值也不同,不能因为能交换就说使用价值相同。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例关系,一两白银可以购买一担米体现的是二者交换时的量的关系,即具有相同的交换价值,但这并非题干所问原因。社会价值是由社会必要劳动时间决定的,题干中未体现二者社会价值相同。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,在古代一两白银可以购买一担米,根本原因在于生产一两白银和生产一担米所耗费的无差别的人类劳动量相同,也就是二者具有相同的价值。所以该题应选能指出一两白银与一担米具有相同价值的选项。
2、王某无意中挖出赵某埋藏在屋外树下的200克黄金并占为己有,且拒不交出。王某的行为构成()。
A.侵占罪
B.抢劫罪
C.贪污罪
D.盗窃罪
【答案】:A
【解析】本题可通过分析各罪名的构成要件,结合题干中王某的行为来判断其构成何种犯罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。在本题中,王某无意间挖出赵某埋藏在屋外树下的200克黄金,该黄金属于埋藏物,王某将其占为己有且拒不交出,符合侵占罪的构成要件。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。题干中王某并没有对赵某使用暴力、胁迫等手段强行夺取黄金,不构成抢劫罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。本题中王某并非国家工作人员,且黄金也不属于公共财物,不符合贪污罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。“秘密窃取”是指行为人自认为没有被财物的所有者、保管者发觉。而本题中黄金是王某无意间挖出的,并非其秘密窃取所得,不构成盗窃罪。综上,王某的行为构成侵占罪。
3、工厂、矿场、林场、建筑业或其他事业单位的职工不服管理,违章作业,下列哪些损失不构成重大责任事故罪()
A.一人死亡的
B.三人重伤的
C.直接经济损失达4.5万元
D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的
【答案】:C
【解析】重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。相关司法解释规定,重大伤亡是指致人死亡一人以上,或者致人重伤三人以上;严重后果是指造成直接经济损失五万元以上,或者经济损失虽不足规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。一人死亡属于致人死亡一人以上,构成重大责任事故罪。三人重伤符合致人重伤三人以上的标准,构成重大责任事故罪。直接经济损失达4.5万元,未达到五万元的标准,不构成重大责任事故罪。直接经济损失达30万元且车间停产10天,经济损失达到规定数额并且生产受到重大损害,构成重大责任事故罪。综上,损失不构成重大责任事故罪的是直接经济损失达4.5万元的情况。
4、下列属于人身权的是()。
A.就业权
B.财产权
C.肖像权
D.劳动权
【答案】:C
【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利,可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利,它属于劳动权利的一部分,并非人身权。财产权是以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利,与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种,人格权是人身权的重要组成部分,它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,直接关系到公民的人格尊严和形象,符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容的特点。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利,属于社会经济权利范畴,并非人身权。综上所述,属于人身权的是肖像权。
5、关于公文的抄送机关,下列说法不正确的是()。
A.抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关
B.应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称
C.向上级机关行文,应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关
D.
您可能关注的文档
- 2026年西藏自治区体育局所属事业单位公开招聘19名工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年西藏拉孜县中心医院关于招聘紧缺型人才的备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年西畴县第一人民医院招聘编外人员13人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年西湖大学工学院刘沛东实验室招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年西湖区人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年西昌市房地产事务中心招聘2名工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年西昌市人民政府办公室公开招聘5名工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年西昌华腾新材料制造有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年西安高新一中沣东中学招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年西安长安大学工程设计研究院有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2024年厦门工学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2024年博尔塔拉职业技术学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2024年厦门城市职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2024年厦门兴才职业技术学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 中国烟草总公司青海省公司招聘考试精选真题库2025.docx
- 2024年南阳职业学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2024年南阳科技职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2024年南阳理工学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2024年厦门兴才职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2024年厦门东海职业技术学院辅导员考试笔试题库最新.docx
原创力文档

文档评论(0)