- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-01-19 发布于山东
- 举报
2026年衡阳市珠晖区人民法院公开招聘聘用制书记员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法定公文中使用频率最高的公文是()。
A.决定
B.通知
C.通告
D.请示
【答案】:B
【解析】决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,使用场景有一定局限性,并非使用频率最高的公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它的适用范围广泛,可用于上级对下级、平级之间等不同层级和单位之间的信息传达与工作安排,涵盖了工作指示、会议安排、人事任免等诸多方面,是法定公文中使用频率最高的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,其发布范围通常是特定地域或特定范围内的公众,使用频率不如通知广泛。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是上行文,主要用于下级机关就工作中的具体问题向上级机关寻求解决方案,使用场景相对较窄,使用频率也低于通知。综合来看,法定公文中使用频率最高的公文是通知。
2、经济增长的标志是_____。
A.城市化步伐的加快
B.社会福利水平的提高
C.工资水平的提高
D.社会生产能力的不断提高
【答案】:D
【解析】经济增长意味着社会可生产的产品和服务增多,本质是社会生产能力的不断提高。城市化、社会福利及工资水平提高不一定体现经济增长,只是相关表现,所以经济增长的标志是社会生产能力的不断提高。
3、湖滨市工商局因联系工作,需要向滨海市税务局行文,使用最恰当的公文是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.决定
【答案】:C
【解析】湖滨市工商局与滨海市税务局属于不相隶属的机关。请示适用于向上级请求指示、批准,此处并非上下级关系,不适用请示。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,本题并非这种情况,不适用于通知。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,所以湖滨市工商局联系工作向滨海市税务局行文,使用函是恰当的。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,不符合本题情境,不适用决定。因此最恰当的公文是函。
4、总结的主要内容,其主体部分不包括()。
A.成绩和收获
B.经验和体会
C.问题和教训
D.基本情况
【答案】:D
【解析】总结的主体部分通常包含成绩和收获、经验和体会、问题和教训等内容。成绩和收获体现了在某个阶段取得的成果;经验和体会是从实践中获得的认识和感悟;问题和教训则是对工作或活动中出现的不足进行的反思。而基本情况一般是在总结开头简要介绍,用于说明背景等信息,不属于总结主体部分的主要内容。所以该题应选基本情况。
5、协调作为管理的重要职能,所处理的关系不包括()
A.人与人的关系
B.人与组织的关系
C.组织与组织的关系
D.人与资源的关系
【答案】:D
【解析】协调作为管理的重要职能,主要是对管理活动中各种关系进行调节和整合。人与人之间存在着不同的性格、观点和利益诉求,需要协调以避免冲突、促进合作;人与组织之间,个人目标和组织目标可能存在差异,需要协调使两者相契合;组织与组织之间,在资源共享、业务合作等方面也需要协调来保障各项活动顺利开展。而人与资源的关系主要涉及到资源的分配、利用和开发等方面,这更多地属于管理职能中计划、组织等其他方面的内容,并非协调职能主要处理的关系。所以协调处理的关系不包括人与资源的关系。
6、吴先生和方女士是夫妻,一日二人发生口角,方女士一气之下在吴先生的食物中投放老鼠药,吴先生食用后上吐下泻,方女士因害怕立刻将其送往医院,经抢救吴先生脱离危险。则方女士的行为属于()。
A.犯罪中止
B.犯罪未遂
C.犯罪既遂
D.犯罪预备
【答案】:A
【解析】本题可根据犯罪中止、犯罪未遂、犯罪既遂、犯罪预备的定义,结合题干中方女士的行为进行分析。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。其特征包括行为人主观上具有中止犯罪的决意,客观上实施了中止犯罪的行为,并且有效地防止了犯罪结果的发生。在本题中,方女士在投放老鼠药后,因害怕而主动将吴先生送到医院,经抢救吴先生脱离危险,即有效地防止了死亡结果的发生,符合犯罪中止的构成要件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。意志以外的原因通常是违背犯罪分子本意的原因,如被他人阻止等,但本题中方女士是主动采取措施防止结果发生,并非因意志以外的原因未得逞,所以不属于犯罪未遂。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。本题中,虽然方女士实施了投毒行为,但最终并未发生吴先生死亡的法定结果,所以不属于犯罪既遂
您可能关注的文档
- 2026年西双版纳州生态环境局勐海分局编外人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年西北铝业有限责任公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年西北工业大学公开招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年襄阳东津创业投资有限公司社会招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年蚌埠行知高级中学招聘21人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年蚁蜂镇卫生院中医适宜技术专业人才招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年藤县藤州镇人民政府关于公开招聘禁毒专职社工的备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年小学反恐知识测试题标准卷.docx
- 2026年反恐防暴考试题库(网校专用).docx
- 2026年法院开展宪法知识测试题必考题.docx
- 2026招商银行江门分行寒假实习生招募备考题库及答案详解参考.docx
- 2026春季云南昭通市绥江县玉泉幼儿园编外临聘教师招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026新疆阿勒泰布喀公路建设开发有限公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南农商银行濮阳中心支行寒假实践活动招聘50人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西赣州市第五人民医院招募见习检验技师2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐边合区丝路金盛建设工程有限公司招聘6人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026成都银行招聘总行网络金融部个人电子银行产品设计岗等岗位12人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南安阳市直机关遴选公务员3人备考题库(安阳市检察院遴选3名)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏无锡市公安局梁溪分局、梁溪交管大队招聘警务辅助人员34人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026新疆昌吉州检察机关招聘聘用制书记员8人备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)