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2026年吴川心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、多动(注意缺陷)障碍的诊断要点是（）。

A.注意力的维持较为容易

B.经过思考后就采取行动

C.常有异常的躯体性不安

D.该行为存在于特定场合

【答案】：C

2、第一印象的作用机制是()。

A.近因效应

B.光环效应

C.刻板印象

D.首因效应

【答案】：D

3、抑制性思维联想障碍的一种常见形式是（）。

A.思维迟缓

B.思维云集

C.被洞悉感

D.妄想心境

【答案】：A

4、大脑两半球的一侧优势是指()。

A.大脑两半球分割的病人一侧功能丧失

B.每个半球只对对侧身体的刺激做出反应

C.由于大脑分割，两半球的功能被人为分开

D.大脑两半球具有不同的功能

【答案】：D

5、如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。

A.继续向公司领导提建议

B.弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议

C.觉得领导有点“官僚”

D.觉得自己没有用武之地

【答案】：B

6、判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括（）。

A.主客观世界统一原则

B.心理活动的内在协调性原则

C.个人需求与社会需求一致性原则

D.人格的相对稳定性原则

【答案】：C

7、看见“月晕”后经常“刮风”，即得出“月晕而风”的结论，这表明思维具有()

A.抽象性

B.概括性

C.间接性

D.情境性

【答案】：B

8、20世纪50年代中叶，我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗（）。

A.神经症

B.精神病性障碍

C.变态人格

D.躯体疾病

【答案】：A

9、对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于（）。

A.学习是自我发展和企业发展的有效途径

B.学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段

C.学习是树立个人形象的最佳手段

D.学习是获得上司赏识的一种手段

【答案】：A

10、当我们想知道当事人对某件事情的感觉时，下列提问最合适的是（）。

A.你当时一定很生气，对吧?

B.你有什么感觉，是沮丧还是生气?

C.你能具体谈谈你当时的感受吗?

D.你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢?

【答案】：C

11、BRMS一次评定需20分钟左右，评定的是近（）天的情况。

A.3

B.5

C.7

D.14

【答案】：C

12、如果未能得到及时治疗，()常常进一步发展为被害妄想。

A.虚无妄想

B.妄想心境

C.妄想知觉

D.自罪妄想

【答案】：B

13、对于上司分配的任务，你的感受总是（）。

A.压力大

B.给自己派的任务过重

C.很兴奋

D.适合自己

【答案】：A

14、韦氏成人智力测验一般是按照（）顺序进行的。

A.先操作后言语

B.先言语后操作

C.没有顺序规定

D.同时进行

【答案】：B

15、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于（）。

A.完全正确的价值观

B.功能失调性假设的一种类型——控制

C.不应该出现的想法

D.功能失调性假设的一种类型——成就

【答案】：B

16、消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用，这表明情绪具有（）。

A.适应功能

B.组织功能

C.动机功能

D.信号功能

【答案】：B

17、放松训练是（)中使用最广的技术之一。单选

A.行为疗法

B.精神分析理论

C.完型学派

D.人本主义治疗

【答案】：A

18、一个高中生在分科时，既想学理科也想学文科，这时他遇到的冲突属于（）。

A.多重趋避式冲突

B.双避式冲突

C.趋避式冲突

D.双趋式冲突

【答案】：D

19、心理测验长度与信度的关系是（）。

A.增加同质的题目，可提高信度

B.增加异质的题目，可提高信度

C.测验长度越长，信度越差

D.测验长度越短，信度越好

【答案】：A

20、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中对的是（）。

A.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台

B.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一

C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段

D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道

【答案】：B

21、视网膜中的（）视细胞层是直接接受光刺激的感受器。

A.最里边一层

B.中间一层

C.玻璃体

D.最外边一层

【答案】：D

22、BPRS—般评定患者近（）周内的症状情况。

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】：D

23、当顾客对从业人员的服务产生不满时，从业人员应该（）。

A.据理力争

B.对顾客不予理踩

C.对顾客耐心解释

D.默不作声

【答案】：C

24、如果有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会()。

A.感到委屈，但会默不作声，表