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2026培训专员校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.培训需求分析的起点是（）

A.组织分析B.人员分析C.任务分析D.战略分析

2.以下哪种培训方法最适合传授理论知识（）

A.案例分析B.讲授法C.角色扮演D.实地考察

3.培训效果评估中，反应层评估主要关注（）

A.学员对培训内容的掌握程度B.学员对培训的满意度

C.培训对工作绩效的影响D.培训对组织战略的贡献

4.培训计划制定的首要依据是（）

A.培训资源B.培训目标C.培训对象D.培训时间

5.培训专员在设

专业的事，牛人做。

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