1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 高等教育
  5. 习题/试题

2026培训师招聘试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.51千字
  • 约 9页
  • 2026-01-18 发布于广东
  • 举报

2026培训师招聘试题及答案.doc

    2026培训师招聘试题及答案

    单项选择题（每题2分，共10题）

    1.培训需求分析的起点是（）

    A.组织分析

    B.任务分析

    C.人员分析

    D.战略分析

    2.以下哪种教学方法最适合理论知识传授（）

    A.案例教学法

    B.讲授法

    C.角色扮演法

    D.小组讨论法

    3.培训效果评估中，最常用的方法是（）

    A.问卷调查法

    B.访谈法

    C.观察法

    D.测试法

    4.培训师在课堂上的语言表达应（）

    A.尽量使用专业术语

    B.语速越快越好

    C.简洁明了、通俗易懂

    D.多使用复杂句式

    5.制定培训计划的首要步骤是（）

    A.确定培训目标

    B.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >