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《组织行为学》自测题(3)

一、(每1小题5分，共15分)

1.组织

2.群体

3.

二、单项选择题(每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题

目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

4.下面谈法属于组织行为学研究方法的：()。

A观察法B法C实验法D测验法

5.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：()。

A气质B个性C能力D性格

6.决定人的心理活动动力特征的是：()。

A气质B能力C个性D性格

7.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：()。

A自我B本我C超我

8.通过社会知觉获得某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，

这种知觉属于：()。

A知觉防御B晕轮效应C首因效应D定型效应

9.表扬、员工，让他们参与管理，给他们培训机会，能满足员工的()。

A尊重需要B交往需要C安全需要D生理需要

10.麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较需要是()。

A成就需要B权力需要C社交需要D安全需要

11.双因素理论的提出者是()。

AB赫兹伯格C麦克利兰D波特

12.赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。

A给员工更高的工作B加强对员工的监督和控制

C设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D创造良好的工作条件

13.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的

职责和分工的群体属于：()。

A非正式群体B正式群体C小群体D参照群体

三、多项选择题(每小题2分，共20分)在每小题选项中有二至五个选项是符合题目要求的，

请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

14.组织行为学的研究方法包括：()。

A法B面谈法C实验法D个案研究法E观察法

15.影响人的行为的因素有：()。

A个人内在因素B心理因素C客观外在环境因素D生理因素E人群团体因素

16.人的行为特征有：()。

A自发的B有的C有目的的D持久性的E可改变的

17.个性的特点是：()。

A社会性B组合性C独特性D稳定性E倾向性

18.社会知觉主要包括：()。

A对人知觉B人际知觉C角色知觉D关系知觉E自我知觉

19.知觉偏差主要表现有：()。

A知觉防御B晕轮效应C首因效应D近因效应E定型效应

20.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A工作本身的特点B责任感C提升和发展D工