- 0
- 0
- 约1.01万字
- 约 31页
- 2026-01-18 发布于山东
- 举报
2026年日本综艺心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、[单选题]以50为平均数,以10为标准差表示的标准分数叫()。
A.标准九分数
B.T分数
C.离差智商
D.Z分数
【答案】:B
2、HAMD的评分标准是()。
A.各项目0-4分的5级评分法
B.各项目1-S分的5级评分法
C.各项目1-7分的7级评分法
D.大部分项目0-4分,少部分项目0-2分评分法
【答案】:D
3、心理咨询师与求助者之间的交往距离应该属于()距离。
A.公众
B.个人
C.社交
D.亲密
【答案】:C
4、通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动、降低唤醒水平、改善机体紊乱功能的心理咨询方法是()。
A.合理情绪疗法
B.放松训练
C.自我管理程序
D.阳性强化法
【答案】:B
5、SCL-90每个项目采用的都是()级评分。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D
6、CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。
A.标准十分
B.标准二十分
C.T分数
D.离差智商
【答案】:D
7、罗杰斯对“经验”的概念来源于现象学中的“现象场”,“现象场”是指()。
A.人的主观世界
B.外部客观世界
C.人与环境的关系
D.人所处的环境
【答案】:A
8、以下各项中不属于保密例外的情况是()。
A.司法机关要求心理咨询师提供保密信息
B.针对心理咨询师的伦理或法律诉讼
C.求助者既往心理咨询经历
D.求助者对他人造成即刻伤害威胁的
【答案】:C
9、卡特尔16种人格测验的编制方法是()。
A.综合法
B.因素分析法
C.经验法
D.逻辑分析法
【答案】:B
10、黄色的负后像是()。
A.红色
B.蓝色
C.绿色
D.紫色
【答案】:B
11、对于上司分配的任务,你的感受总是()。
A.压力大
B.给自己派的任务过重
C.很兴奋
D.适合自己
【答案】:A
12、在解释MMPI各因子分时,如果T分在30分以下或70分以上就属于()。
A.基本正常
B.显著异常
C.中度异常
D.轻度异常
【答案】:B
13、如果个体出现妄想的症状,可将其称为()。
A.精神病性问题
B.智力缺陷
C.神经症性问题
D.人格缺陷
【答案】:A
14、李开复认为,“成功源于诚信。”下列说法中,对此理解正确的是()。
A.有了诚信就必然能够成功
B.不成功的,都是因为缺乏诚信
C.不讲诚信的,一定无法成功
D.开始要讲诚信,成功之后则无须讲诚信
【答案】:C
15、在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()≈
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
【答案】:A
16、心理咨询师对求助者表达共情时,错误的是()。
A.应该把握时机
B.设身处地地理解
C.要善于把握角色
D.充分表达出同情
【答案】:D
17、想考个好学校,又怕报名的人太多,竞争太激烈,考不上的矛盾心情属于()。
A.双重趋避式冲突
B.双避式冲突
C.双趋式冲突
D.趋避式冲突
【答案】:D
18、针对心理正常但心理不健康的求助者所进行的会谈是()
A.治疗性会谈
B.鉴别性会谈
C.咨询性会谈
D.危机性会谈
【答案】:A
19、心理咨询师职业资格考试对于考生所造成的压力属于()。
A.单一性生活压力
B.破坏性压力
C.叠加性压力
D.极端压力
【答案】:A
20、关于放松训练,错误的说法是()。
A.放松训练可单独使用,也可联合使用,一般以一两种为宜
B.首次进行放松训练时,咨询师应采用专业指导语以减轻求助者的焦虑
C.放松训练可提高求助者改善症状的速度
D.放松的引导语包括口头、播放录音两种
【答案】:B
21、根据ICD-10,人格障碍的要素之一是()。
A.行为模式贻害周围
B.人格某些方面显著减弱
C.青年起病
D.临床症状至少持续一年
【答案】:A
22、在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露。假如你是那名公司会计,现在你会()。
A.向总经理抱怨:“早知如此,何必当初”
B.安慰总经理:“我们是为了公司好,没什么可怕的”
C.对总经理说:“决策是你做的,你赶快想办法解决,可别连累我”
D.向总经理建议:“赶紧向组织交代”
【答案】:D
23、如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。
A.直接使用
B.重新收集
C.弃置不用
D.进行核实
【答案】:D
您可能关注的文档
- 2026年普通大学生心理考试题库汇编.docx
- 2026年新疆建设职业技术学院单招综合素质考试模拟测试卷必考题.docx
- 2026年新党章竞赛试题新版.docx
- 2026年新《党章》知识测试题(轻巧夺冠).docx
- 2026年教师党员党章知识测试题(必刷).docx
- 2026年招兵心理考试题库有答案.docx
- 2026云南沧源勐董镇卫生院招聘编外工作人员8名考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年工程测量学生实践报告4篇.docx
- 2026北京科技大学教师岗位招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025-2026云南技师学院(云南工贸职业技术学院)化工与制药学院编制1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026四川省人民医院编外招聘院前急救医师2人(第三次)考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国平安财产保险股份有限公司广元中心支公司招聘重点业务项目经理2人(四川)考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆渝高中学校招聘教师考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川巴中市巴州区公益性岗位安置5人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南玉溪市易门县城镇公益性岗位人员招聘4人(第一期)考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京市大兴区清源街道社区卫生服务中心招聘临时辅助用工28人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026天津生态城投资开发有限公司社会招聘2人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年手术岗位职责20篇.docx
- 2026广东中山市黄圃镇新地村民委员会公益性岗位招聘3人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 内江市隆昌市档案馆招聘考试真题2025.docx
最近下载
- 英雄起源一本通大陆系列是由吧在友qxqy19群雄基础.pdf VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- SL352-2020 水工混凝土试验规程.docx VIP
- 2025年中国医疗人工智能行业投资潜力分析及行业发展趋势报告.docx
- SL677-2014 水工混凝土施工规范.docx VIP
- 2024-2034年中国医疗人工智能行业投资潜力分析及行业发展趋势报告.docx
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 电摩知识培训课件图片.ppt VIP
- 平顶山工业职业技术学院《高等数学(D)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)