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经验提炼实施规则

经验提炼实施规则

一、经验提炼实施规则的首要环节在于明确目标与界定范围。经验提炼并非盲目地收集所有过往信息，而是需要有清晰的目标导向。在启动任何经验提炼项目之前，必须首先回答“为何提炼”以及“提炼什么”这两个核心问题。具体而言，需要明确本次经验提炼旨在解决何种具体问题、优化哪项业务流程、或是支撑何种决策。目标的设定应当具体、可衡量、可实现、相关且有时限，例如，并非笼统地“提升项目管理水平”，而是具体到“缩短新产品研发项目中从概念设计到工程验证阶段的平均周期10%”。在目标明确的基础上，紧接着需要严格界定经验提炼的范围。这包括内容范围、时间范围与主体范围。内容范围指确定