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食品添加剂厂员工调动管理办法

第1章总则

1.1为规范公司员工调动管理，优化人力资源配置，提升组织效能，依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关制度，制定本办法。

1.2本办法适用于食品添加剂厂全体员工，包括正式员工、派遣员工及实习生。客户非适用对象，但需配合公司调动安排以保障生产经营秩序。

1.3公司坚持“人岗匹配、内部优先、公平公正、服务发展”的原则，通过科学调动实现员工与企业的共同成长。

第2章调动类型与条件

2.1调动类型包括

2.1.1岗位调整：因业务发展、技能匹配或员工个人意愿，在同一部门内或跨部门调整岗位；

2.1.2部门调整：因组织架构优化或员工综合素质提升，跨部门调