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2025年学历类自考专业(人力资源管理)管理心理学-国民经济统计概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

2、群体凝聚力主要取决于？

A.成员个人价值观差异

B.任务难度与时间限制

C.群体成员对共同目标的认同感

D.领导者的权威性

3、民主型领导风格的特点是？

A.绝对决策权集中在领导者手中

B.鼓励成员参与决策并尊重意见

C.强调规则与流程的严格执行

D.仅关注任务完成而非过程

4、归因理论中“基本归因错误”指？

A.过度归因于外部不可控因素

B.忽视个体自身努力的影响

C.将失败归因于自身能力不足

D.强调任务难度的重要性

5、情绪管理中“认知重评”的核心是？

A.压制情绪表达

B.通过改变认知调整情绪体验

C.将情绪转移到他人身上

D.依赖外部环境改变

6、线性沟通模式的主要特征是？

A.信息传递需多层级审批

B.上下级信息单向流动

C.非正式渠道占主导地位

D.成员间平等双向交流

7、决策过程中最初步的阶段是？

A.决策分析

B.信息收集与问题界定

C.方案实施与评估

D.风险预测

8、应对工作压力的有效方法是？

A.长期逃避问题

B.聚焦问题解决与资源调整

C.过度依赖社会支持

D.改变压力源本身

9、职业倦怠的核心表现是？

A.职业目标模糊

B.情感耗竭与疏离感

C.工作效率持续下降

D.薪酬福利不足

10、显性组织文化主要通过？

A.价值观与行为准则

B.仪式、符号与物质载体

C.领导者个人行为示范

D.员工满意度调查

11、霍桑实验的主要结论是？

A.生产效率与照明强度直接相关

B.生产效率提升与员工社会关系改善相关

C.工作环境对效率无显著影响

D.领导风格决定团队绩效

12、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.安全需求

B.尊重需求

C.生理需求

D.自我实现需求

13、群体决策中，头脑风暴法的核心原则是？

A.尽快达成共识

B.鼓励创意表达，禁止批评

C.按资历分配发言权

D.记录所有提案

14、GDP的计算方法不包括？

A.生产法

B.支出法

C.收入法

D.人均GDP法

15、问卷调查法属于哪种数据收集方式？

A.实验法

B.自填式问卷

C.深度访谈

D.观察法

16、下列哪个指标适用于偏态分布的数据？

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.方差

17、分层抽样中，最常用的分配方法是？

A.按地理区域划分

B.按比例分配

C.随机抽样

D.等距抽样

18、情境领导理论强调哪种管理行为？

A.固定领导风格

B.灵活调整领导方式

C.依赖下属经验

D.统一指令下达

19、统计学中“随机性”原则的核心是？

A.样本具有普遍性

B.数据真实可靠

C.抽样过程不受干扰

D.结论具有法律效力

20、SPSS软件主要用于？

A.基础数据处理

B.计量经济学分析

C.统计建模与可视化

D.法律文书撰写

21、霍桑实验的主要结论是？

A.生产效率与物理环境无关

B.生产效率与工作条件改善直接相关

C.群体士气对生产效率有决定性影响

D.管理方式对员工行为无实质影响

B

22、霍桑实验的主要结论是？

A.物质条件对工作效率有决定性影响

B.社会因素和人际关系对工作效率有显著影响

C.领导风格决定组织效能

D.激励理论是提高生产力的核心

23、马斯洛需求层次理论中，最底层需求是？

A.尊重需求

B.归属与爱的需求

C.安全需求

D.自我实现需求

24、国民经济统计中，GDP的三种计算方式是？

A.生产法、支出法、分配法

B.生产法、支出法、消费法

C.生产法、收入法、消费法

D.生产法、支出法、分配法

25、基尼系数的计算公式中，Y表示？

A.总收入

B.最低收入群体收入

C.平均收入

D.最高收入群体收入

26、管理心理学中的双因素理论将需求分为？

A.保健因素和激励因素

B.物质因素和非物质因素

C.安全因素和社交因素

D.经济因素和地位因素

27、消费者价格指数（CPI）中，权重占比最大的类别是？

A.食品与居住

B.交通与通信

C.医疗保健与教育

D.娱乐与旅游

28、生产性服务业主要包括？

A.金融、