- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-18 发布于河南
- 举报
2026年谦比希铜冶炼有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克思曾指出:“生产就单方面而言也受其他要素的决定。例如,当市场扩张,也就是交换范围扩大时,生产规模会相应增大。最后,消费需求对生产起着决定性作用。”这段话表明()。
A.生产决定消费
B.消费决定生产
C.消费积极地反作用于生产
D.生产反作用于消费
【答案】:C
【解析】题干中马克思的话强调当市场扩大、交换范围扩大时生产规模增大,且消费需求决定着生产。生产决定消费强调生产为消费提供对象、决定消费的方式等,题干重点不在此,并非强调生产对消费的决定作用;消费决定生产这种说法错误,生产是社会再生产过程的首要环节,对消费起着决定作用,消费不能决定生产;消费积极地反作用于生产,当消费市场扩大、消费需求增长时,会促使生产规模增大,符合题干中消费需求对生产的影响,体现了消费反作用于生产;生产反作用于消费表述错误,是消费反作用于生产。所以这段话表明消费积极地反作用于生产。
2、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项,应使用()
A.请示
B.报告
C.通报
D.函
【答案】:D
【解析】在公文使用规范中,请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里是向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准,并非上级机关,所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是用于向上级传递信息,而不是请求批准事项,所以报告也不合适。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,其用途与请求批准某事项无关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,同级机关属于不相隶属关系,因此向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项,应使用函。
3、政府信用是指政府按照有借有还的商业信用原则,以债务人身份来取得收入,或以债权人身份来安排支出,也称为财政信用。下列属于政府信用的是()。
A.某县财政全年收缴税款两千万元。预期其中一部分用于公共设施建设
B.为建设环保型城市,其市政府强令重型污染企业撤出市区,并处以巨额罚款
C.财政部日前决定再发行160亿元20年期国债,本期国债为固定利率付息债
D.某国有企业通过破产还债程序还清部分欠款并注销企业
【答案】:C
【解析】政府信用的定义要点为:一是主体为政府;二是要做到有借有还;三是涉及取得收入或安排支出。税收和罚款不需要偿还,不满足“有借有还”这一要点,所以不属于政府信用。国债的发行主体是政府,并且需要偿还,符合政府信用的定义要点,属于政府信用。而国有企业作为主体,不符合“主体为政府”这一要点,不属于政府信用。
4、完善公共服务体系,推进基本公共服务均等化,是“十二五”时期保障和改善民生的重要任务。下列属于推进基本公共服务均等化举措的是:
A.加强农民培训的财政投入,加速培育出一批农村实用人才带头人、农业科技示范户和农民企业家
B.将小镇和农村地区收取的城市建设维护税优先用于农村人居环境公共设施建设和完善
C.坚持预防为主、以农村为重点、强化政府责任和投入,完善国民健康政策,鼓励社会参与,努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系
D.根据城镇化过程中乡村人口减少的趋势,优化村镇布局,促进村镇适度集聚
【答案】:C
【解析】推进基本公共服务均等化强调覆盖城乡居民。建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系,体现了基本公共服务的均等性。而加强农民培训、用城建税改善农村环境、优化村镇布局均未全面体现这一关键要点。
5、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。
A.沟通技巧
B.技术技能
C.创新技能
D.人际关系技能
【答案】:A
【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧。
6、下列公文要素中,采用三号黑体的是()。
A.版记中的要素
B.密级和保密期限
C.标题
D.签发人姓名
【答案】:B
【解析】在公文要素里,版记中的要素一般采用四号仿宋体字;密级和保密期限使用三号黑体字;标题一般使用二号小标宋体字;签发人姓名使用三号楷体字。所以采用三号黑体的是密级和保密期
您可能关注的文档
- 2026年贵州梅岭电源有限公司社会招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年贵州德润环保产业有限公司社会招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年贵州华锦铝业有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年贵州中医药大学大学城医院(贵安新区大学城医院)合同制人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年贵安新区公开招聘事业单位工作人员26人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年财达证券投资银行业务委员会社会招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年诚聘机械电子审计检测工艺专业人才备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年许村镇社会治理协管员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年许昌市某国有企业公开招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年许岭镇消防站招聘9人备考题库有答案详解.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 2025年北京第一次高中学业水平合格考物理试卷(含答案).pdf VIP
- 市政道路工程施工组织设计模版.doc VIP
- 15道公务员面试(国考)省级及以下机构重庆市网络信息类岗位面试问题考察点及参考回答.pdf VIP
- 跪拜土地阅读理解答案.docx VIP
- TAP检测项目介绍课件.ppt VIP
- 2025年综合类-心理治疗(师)-专业知识历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑).docx VIP
- 全国到地市矢量地图(很难找的资料)课件.pptx VIP
- 2025干部任前廉政知识考试题库及答案.pdf VIP
- 六年级上册期末道法知识点早读晚练小纸条.pdf VIP
- 质量管理小组活动推进指南(TCAQ10208-2024).docx
原创力文档

文档评论(0)