2026年绵竹市孝德镇卫生院招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-18 发布于山东
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2026年绵竹市孝德镇卫生院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年绵竹市孝德镇卫生院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法,其特征不包括()。

A.公共性

B.合法性

C.权威性

D.多样性

【答案】:D

【解析】公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其具有公共性,这是因为公共政策以解决公共问题、实现公共利益为目标,要面向社会公众;具有合法性,它必须是通过合法的途径和程序制定出来,以确保其实施的正当性;具有权威性,公共政策一旦制定并颁布,就具有强制力和约束力,相关组织和个人需要遵守。而多样性并非公共政策的基本特征,这里应选择不具备的特征,所以答案是多样性。

2、扶贫工作应避免“大水漫灌”,需突出侧重点,实施有针对性的帮扶,将“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫,充分运用并优化帮扶措施,以增进民生福祉。从哲学角度来看,上述要求()。

A.强调了外因的决定性作用

B.坚持了从实际出发,实事求是

C.坚持了两点论与重点论的统一

D.符合了量变引起质变的观点

【答案】:B

【解析】扶贫切忌“大水漫灌”,要有侧重点、有针对性帮扶并改“输血”为“造血”、用好用活帮扶措施增进民生福祉。从哲学角度分析,“大水漫灌”是一种缺乏针对性的帮扶方式,而强调要有侧重点、有针对性帮扶,就是根据扶贫工作实际情况,具体问题具体分析,做到从实际出发,实事求是地开展扶贫工作。事物发展是内外因共同起作用的结果,内因是事物发展的根据,起决定性作用,外因是事物发展的条件,并非起决定性作用。题干重点强调根据实际情况进行扶贫,未体现外因的决定性作用。两点论与重点论统一要求在认识复杂事物的发展过程时,既要看到主要矛盾,又要看到次要矛盾;在认识某一矛盾时,既要看到矛盾的主要方面,又要看到矛盾的次要方面,同时要着重把握主要矛盾和矛盾的主要方面。题干主要突出根据实际情况开展扶贫,未体现两点论与重点论的统一。量变引起质变是指事物的发展变化总是先从量变开始,量变达到临界点超出了度,就导致质变。题干未涉及量变与质变相关内容。综上,该要求坚持了从实际出发,实事求是。

3、了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度,最宜采用的调查方法是()。

A.典型调查法

B.全面调查法

C.民意测验法

D.普遍调查法

【答案】:C

【解析】本题旨在找出了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度最适宜采用的调查方法。典型调查法是根据调查目的和要求,在对调查对象进行初步分析的基础上,有意识的选取少数具有代表性的典型单位进行深入细致的调查研究,借以认识同类事物的发展变化规律及本质的一种非全面调查。它主要侧重于对典型个体的研究,难以全面反映普遍的看法和态度,所以不是最宜采用的方法。全面调查法是对调查对象的所有单位进行调查的调查方式,虽然能获取全面的数据,但对于大规模的人群进行全面调查往往成本高、耗时长,不太适合用于快速了解普遍看法和态度。民意测验法是一种通过一定的方式,如问卷调查、网络投票等,直接向大量人群询问意见和态度的方法。这种方法能够广泛地收集人们对于各种问题,包括普遍关心的问题或某一政策的看法和倾向性态度,具有高效、广泛等特点,是了解普遍看法和态度的常用且适宜的方法。普遍调查法即对调查总体内的所有单位进行无一遗漏的逐个调查,其工作量巨大、调查成本高、调查时间长,对于了解人们普遍关心的问题或对政策的看法,使用普遍调查法操作难度较大,不够灵活高效。综上所述,了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度,最宜采用的调查方法是民意测验法。

4、关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。

A.可由发令机关和文种构成

B.可由发令人职务和文种构成

C.可由事由和文种构成

D.可由发令人的职务、事由和文种构成

【答案】:D

【解析】命令的标题形式通常有由发令机关和文种构成、由发令人职务和文种构成、由事由和文种构成、由发令人的职务、事由和文种构成这几种情况。在这些常见的命令标题构成形式中,并不存在说法有误的情况,由于题目要求选有误的一项,这里可能出题有误,若严格按照常见知识判断无答案可选。

5、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有以下情形之一的,不应当从重给予政务处分的是()。

A.在共同违法中起次要或辅助作用的

B.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的

C.串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的

D.包庇同案人员的

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,存在一些情形需要从重给予政务处分。比如在政务处分期内再次故意违法且应当受到政务处分的情况,表明该公职人员没有吸取之前的教训,再次违

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