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2026年绩效审计师面试题及答题策略

一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）

1.在绩效审计中，审计师发现被审计单位内部控制存在缺陷，但该缺陷未导致直接财务损失。审计师应如何处理？

A.忽略该缺陷，继续执行审计程序

B.记录该缺陷并评估其对未来财务报告的潜在影响

C.直接要求被审计单位整改，并扩大审计范围

D.仅在审计报告中提及该缺陷，无需进一步行动

答案：B

解析：绩效审计不仅关注财务损失，还关注管理效率、合规性及潜在风险。即使缺陷未导致直接损失，也可能影响未来运营或合规性，审计师应评估其潜在影响并记录在审计底稿中。

2.以下哪项不属于绩效审计的典型方法？

A.分析性复核

B.现场观察

C.问卷调查

D.预算编制

答案：D

解析：绩效审计常用分析性复核、现场观察、问卷调查等方法，但预算编制属于管理决策过程，而非审计方法。

3.在审计某地方政府环保资金使用效率时，审计师应重点关注以下哪项指标？

A.资金拨付及时性

B.环境改善效果

C.会计科目准确性

D.审批流程合规性

答案：B

解析：绩效审计的核心是评估资源使用的有效性，环保资金审计应重点考察环境改善效果，而非仅关注流程或会计准确性。

4.如果被审计单位拒绝提供某项关键绩效数据，审计师应如何应对？

A.自动放弃审计该部分内容

B.请求上级单位介入施压

C.采用替代程序或外部数据验证

D.直接认定被审计单位存在舞弊

答案：C

解析：审计师应尝试沟通或采用替代程序（如外部数据、专家访谈），而非简单放弃或直接认定舞弊。

5.绩效审计报告应向以下哪个主体主要披露？

A.被审计单位管理层

B.财政主管部门

C.审计委员会

D.社会公众

答案：B

解析：绩效审计报告通常向财政或主管部门披露，以支持政策决策，但具体对象可能因审计类型和法规要求不同。

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

6.绩效审计过程中，以下哪些属于审计师需要收集的证据类型？

A.会议纪要

B.财务报表

C.现场照片

D.员工访谈记录

E.法律法规文件

答案：A、C、D、E

解析：绩效审计证据需多样化，包括管理记录（A）、实物证据（C）、访谈记录（D）及合规文件（E），财务报表（B）更多用于财务审计。

7.在审计某企业数字化转型项目时，审计师应关注以下哪些绩效指标？

A.系统上线时间

B.成本节约率

C.员工培训覆盖率

D.业务流程优化程度

E.财务报表科目调整

答案：A、B、C、D

解析：数字化转型审计关注效率、成本、合规及影响，财务科目调整（E）非核心指标。

8.绩效审计中发现被审计单位存在资源浪费，审计师应建议以下哪些改进措施？

A.优化采购流程

B.设定更严格的预算标准

C.减少非必要人员配置

D.引入自动化系统

E.仅要求被审计单位提交整改计划

答案：A、C、D

解析：改进措施应具体可行，B选项可能治标不治本，E选项缺乏实质行动建议。

9.在审计地方政府专项债资金使用时，审计师应关注哪些风险点？

A.资金挪用

B.项目延期

C.审计报告被地方政府干预

D.资金使用效率低下

E.会计科目错误

答案：A、B、D

解析：专项债审计需关注资金安全（A）、项目执行（B）及效率（D），C选项属于审计独立性风险，E选项非绩效审计重点。

10.绩效审计报告通常包含哪些部分？

A.审计背景

B.审计发现

C.审计建议

D.被审计单位整改承诺

E.审计师职业道德声明

答案：A、B、C

解析：核心部分包括背景、发现和建议，D选项可能存在但非必需，E选项属于审计通用声明。

三、简答题（共4题，每题5分，总计20分）

11.简述绩效审计与财务审计的主要区别。

答案：

-目标不同：绩效审计关注资源使用效率及效果，财务审计关注会计信息准确性。

-证据类型不同：绩效审计需收集非财务证据（如访谈、流程记录），财务审计侧重财务数据。

-报告侧重点不同：绩效审计报告强调改进建议，财务审计报告侧重合规性及错报。

-法规依赖度不同：绩效审计受管理及行业标准影响较大，财务审计严格依赖会计准则。

12.绩效审计中如何处理“数据不可靠”的情况？

答案：

-确认数据来源：核查原始记录或外部数据验证。

-采用替代证据：如员工访谈、专家意见或行业基准对比。

-扩大审计范围：若数据问题严重，需调整审计计划。

-明确披露风险：在报告中说明数据局限性及影响。

13.绩效审计师在审计中如何保持客观性？

答案：

-独立决策：不受被审计单位或管理层压力影响。

-证据充分：避免依赖单方面陈述，需交叉验证。

-遵守职业道德：遵循审计准则及保密规定。

-第三方复核：