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2026年人力资源管理师《培训与开发》专项训练.docx

2026年人力资源管理师《培训与开发》专项训练.docx

    2026年人力资源管理师《培训与开发》专项训练

    考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

    一、选择题

    1.在培训需求分析中，以下哪项不属于组织分析的内容？

    A.组织的战略目标

    B.组织的结构设计

    C.员工的个人绩效

    D.组织的文化氛围

    2.以下哪种培训方法最适合用于提高员工的沟通技巧？

    A.案例研究法

    B.角色扮演法

    C.讲座法

    D.在岗培训法

    3.培训效果评估的柯氏四级评估模型中，哪一级主要评估受训者的知识、技能和态度的变化？

    A.第一级：反应评估

    B.第二级：学习评估

    C.第三级：行为评估

    D.第四级：结果评估

    4.

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