2026年网络安全领域内部合规培训题及参考答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年网络安全领域内部合规培训题及参考答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在《个人信息保护法》框架下，企业处理员工个人信息时，以下哪项行为属于合法合规操作？

A.未取得员工明确同意，批量收集员工社交媒体账号信息用于内部分析

B.仅在员工入职时签署一次个人信息授权书，长期持续使用其工作数据

C.对离职员工的敏感信息进行加密存储，并设定5年销毁期限

D.要求员工签署不竞争协议时，附加强制个人信息过度收集条款

2.根据《网络安全法》，关键信息基础设施运营者未能采取技术措施防止网络攻击，导致数据泄露，应承担何种法律责任？

A.仅受行政罚款，无需承担民事赔偿责任

B.仅需向监管部门提交整改报告，无需承担其他责任

C.可能面临行政罚款、民事赔偿及刑事责任

D.如无直接经济损失，则无需承担任何法律责任

3.某公司采用多因素认证（MFA）保护财务系统，但员工仍通过共享密码登录，此举违反了以下哪项安全原则？

A.最小权限原则

B.纵深防御原则

C.零信任原则

D.数据隔离原则

4.在GDPR合规场景下，若员工个人信息因第三方供应商失误被泄露，企业需履行的首要义务是？

A.立即向员工道歉，并赠送礼品安抚情绪

B.在72小时内通知监管机构，并通报受影响员工

C.仅向员工发送邮件告知泄露事实

D.要求第三方供应商赔偿全部损失

5.某金融机构要求员工定期更换密码，但允许使用简单组合（如生日+数字），这种做法主要存在以下哪类风险？

A.社会工程学攻击风险

B.密码破解风险

C.物理访问风险

D.数据泄露风险

6.在ISO27001体系下，以下哪项活动不属于信息安全风险评估范畴？

A.评估办公打印机未设置访问控制的风险

B.评估云存储服务供应商的合规资质

C.评估员工携带个人设备接入公司网络的合规性

D.评估财务报表编制流程中的数据保密措施

7.《数据安全法》规定，重要数据的处理需进行安全评估，以下哪类数据不属于重要数据范畴？

A.涉及10万人以上个人信息的数据集

B.关系国计民生的重要工业控制系统数据

C.企业内部员工月度绩效考核数据

D.涉及1000家企业法人信息的数据库

8.某公司使用VPN技术保障远程办公安全，但员工通过公共Wi-Fi连接VPN，这种操作主要存在以下哪项隐患？

A.VPN加密强度不足

B.网络层攻击风险

C.身份认证失效风险

D.应用层漏洞风险

9.在《网络安全等级保护》2.0标准中，以下哪类系统属于三级保护对象？

A.小型企业内部文档共享系统

B.涉及1000人以上用户的电子商务平台

C.单个部门使用的办公自动化系统

D.未联网的本地存储系统

10.员工离职时未按规定交还公司设备，但已通过设备访问过涉密系统，这种行为可能导致以下哪项合规风险？

A.设备丢失风险

B.登录凭证泄露风险

C.数据篡改风险

D.物理访问控制失效风险

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业落实《个人信息保护法》时，需建立哪些合规机制？

A.个人信息处理记录制度

B.数据泄露应急预案

C.定期开展员工合规培训

D.第三方供应商数据安全审查

2.以下哪些行为可能触发《网络安全法》中的“关键信息基础设施”认定？

A.电力调度自动化系统

B.银行核心业务系统

C.电子商务网站

D.医院挂号系统

3.零信任架构的核心原则包括哪些？

A.始终验证（VerifyEverything）

B.最小权限访问（LeastPrivilegeAccess）

C.微分段隔离（Micro-Segmentation）

D.数据加密存储（DataEncryptionatRest）

4.ISO27001体系要求组织建立信息安全事件管理流程，关键环节包括？

A.事件检测与响应

B.证据保存与调查

C.通知受影响方

D.制定改进措施

5.企业使用云服务时，需关注哪些数据安全合规要点？

A.云服务商的合规认证（如ISO27001、HIPAA）

B.数据跨境传输的法律限制

C.服务水平协议（SLA）中的安全条款

D.数据本地化存储要求

6.内部员工可能引发的安全风险包括？

A.恶意泄露商业秘密

B.因疏忽导致数据泄露

C.使用非授权软件

D.人为破坏系统运行

7.《数据安全法》对重要数据处理活动提出哪些要求？

A.制定数据分类分级制度

B.确定数据处理目的和方式

C.约束第三方数据共享行为

D.实施数据出境安全评估

8.多因素认证（MFA）常见的技术手段包括？

A.OTP短信验证码

B.生物识别（指纹/面容）

C.硬件安全密钥

D.账户行为异