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基于数据分析的年度工作总结与可视化展示方法

摘要

本文基于数据分析的方法，探讨了年度工作总结的移动框架，并详细介绍了如何通过数据可视化展示分析结果。通过可能是因为先前的实施工作尝试中，数据体量巨大并且动态变化多端的现实情况，故需运用需要的实时动态处理分析能力来反映实时变化的动态特性和时序动态关联关系，同时辅以可视化展示并结合专题数据展示，以此提升工作的效率、质量和决策的高度性。

关键词

数据分析；年度总结；可视化展示；实时动态

1.引言

在各级工作目标的评定、年度工作总结的撰写中，在挖掘规律、总结经验的同时总是需要大量的操作性和分析性的能力。数字化转型时代背景下的了大量突增的数据量需要数据科学和数字化方法来分析、处理、归纳总结，所以使用了实时动态处理分析法。那么，基于数据对年度工作进行总结的方法，理应是建立在对数据的多维度静态分析的基础上，又需要在多维度动态分析的基础上侧重对反映时序动态关联关系的关联项进行深入分析，以反映各个时间节点和条线的工作具体动态和关联动态，以达到在动态工作中可完成本年度的实际工作目标，并在个体经验和前辈经验基础上推动未来短期与长期的各项工作的战术和战略部署。

2.年度工作总结方法论

2.1对年度工作总结进行归纳

2.1.1我们要按照属地划分、时间划线进行年度工作总结。

要综合考量个体、设备和大型项目等层面，进行年度工作总结。通过对属地和业务层面的总结，针对其中的亮点进行突出，并根据中出现的不准确性问题加以适当的纠正。制定相应的举措和工作计划，需要动作更加精准。故需要在总结的过程中科学合理断分层面，再根据不同层面所作出的不同统计方法制定相应举措、选择合理精准的策略，在实施中反复刻画来提升实际效果。当然要从目标清理、指标规划、数据再利用等多纬度协调工作同频共振，整合全面的数据和量化绩效指标并最终将这些反映目标达成的程度转化为可供数据化表达的数值表示，以从时序维度上直观地反映出任务完成水平、挫折度、绩效等状态。

2.1.2打破之间在时间历程上的条块割裂。

在年度工作总结过程中，我们要根据自己过往工作中的事例，旨在提升如今以及未来工作的工作效率，工作中是需要反复回顾前期工作中的任务完成效果，在找到自我提升的目标并为之制定改变策略方针的建议。当我们基于数据分析来得出工作改进方法时，不论从任务完成目标的科学性还是安全风险的辨识、核实中获取更为精准的动态数据来完善工作环境、提取更加有指向性的做出工作建议。通过对实际工作中的环节、节点与实际实际环境中的突发事件创新应用全面、动态的处理方式，以形成包含环节在内的短时序关联关系，促进原有相关工作间的经验传承、知识借鉴与共享，达到在新的发展环境为基础的新旧经验相融合，实现对未来状态更为精准的分析和把握。

2.2利用数据分析推进年度工作呈现

2.2.1选取最佳的分析模型持续优化评估

在年度工作总结的工作分析模型中，应该最好选取基于市场经验、自我经验、管理经验，再结合专家经验制定的业务分析模型，尽可能选择处于最优态的完毕状态，同时要持续关注并对其进行追踪优化、动态提升、不断完善，使其能持续发挥出最大的效用，以符合实际需求和未来对业务的要求，同时不断不断发展、迭代自我经验和数据完备性能力。

2.2.2结合年度工作任务包含的各项工作要合力构筑食品安全格局底盘

妨范食品安全因素会产生阶段性，工作任务项目更侧重与安全评估和管理，应不断的对工作运转数据进行动态追踪和动态处理，在知识、信息的基础上提高判断决策结果，处理异常事件与核验性数据。同时我们需要深刻的反思自身的方法、手段、结构，对自身静态模式的态度进行动态学习、不断完善其链式关联性、动态接触性等，提升核心竞争力。

3.预估值异动关联数据可视化展示方法

3.1预估值数据集的特征

3.1.1数据同异动传承

数据状态的相对稳定是关系性领域除本身性质外另一个关键属性。数据同异动传承关系使得时序上初级数据的渐进演变产生了较为稳定的数据状态，同时也决定了数据处理方法的传承性以及处理效果的递进关系。通过数据分析不仅能挖掘不同数据状态关系以及在数据之间传导动力，更能通过分析发现影响数据状态演变的因素。

3.1.2数貌相关

数据对象，其静态特征表现出的特点在于关联扩展的相关性强，某一局部数据的改变很可能在广泛其余数据中产生同样的效果。在数据本体中所包含的特质中，关系的传承性决定了延伸到外在关系属性上的影响力能延续到其他数据状态特征的形态中，这主要体现在数据的轻仿真与强相关这两个方面。

3.2数据关联度动态衡量方法

3.2.1关联数据语义路径

数值数据向关系实体度量数据状态中的变化时，能够体现出关系的数据具有多层次性，在时序上能够展现出规律关系的数据荧光度，表现为数据所具有的关系异情特性，它是由中的异值数据以及统