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- 2026-01-18 发布于北京
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定义:规范前台主
管日常工作要求
开始
①每天早会打考勤/检查
仪容仪表
②每天检查售后前台5S
管理
③每天登录DSS查看通
知
④每天下班统计各类报
表
⑤每天下班前安排第二
天预约
⑥每周一检查DMS录
单率
⑦每周二提交孟材料
⑧每月初统计报表
每月任务下发
结束
前台主管工作流程
作业指导书审核制作
流程名称前台主管工作流程代号SHQT009
徐志刚谢靖武
文件编制单位售后前台日期2017-11-14
作业编号作业名称作业说明及操作要点辅助表单及资料
①每天早会打考勤/检查1.每天早上8:28分前台主管召集前台《售后前台2017年*月份出勤表》
仪容仪表全部人员点名填写《售后前台2017《每日仪容仪表检查表》
年*月份出勤表》打考勤表,检查所
有人员的仪容仪表填写《每日仪容仪
表检查表》,布置当天的重要事项,
回顾昨天重要事项等工作安排。
②每天检查售后前台5S1.前台主管上班时间每隔一小时巡检《桂林顺景售后接待大厅5S清洁检查
管理前台和客休室的5S,检查《桂林顺景表》
售后接待大厅5S清洁检查表》和《桂《桂林顺景顾客休息室5S清洁检查
林顺景顾客休息室5S清洁检查表》表》
并签字。
2.前台主管上班时间每隔一小时巡检
前台客户接待情况,如当时客流量
大,前台主管帮SA客户停车,
开车进车间,给客户报增项单,交车
送客户离店等前台相关工作。
③③每天登录DSS查看1.前台主管每天登录一次厂家DSS系《特约店员工培训记录单》
/统,查看相关,前台主管的《特约店培训总结评估表》
培训课题,按时完成相关培训。
2.每月底厂家会在DSS系统下发下月前
台服务培训课题,前台主管及时
并每周一培训前台SA,填写《特约
店员工培训记录单》,《特约店培训总
结评估表》每周四按厂家要求上报当
周培训课题和总结。
④④每天下班统计各类1.每天下班前台主管统计SA《预约统计《SA预约车考核》
报表表》《保养套餐统计表》下月1号发《SA保养套餐统计表》
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