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机关效能建设年整改措施

背景

为了提高机关效能，促进公务员队伍素质的提升，加快公共服务体系的建设，2019年，国家启动了“机关效能建设年”活动。该活动旨在通过开展一系列的整改措施，提高机关效能、推动机构优化和职能转变，为人民提供更好的公共服务。

整改措施

为推进机关效能建设年活动，以下是国家制定的整改措施。

加快公共服务体系建设

公共服务体系建设是机关效能建设的核心。在这个方面，下面是当前遵循的一些政策：

加强信息化

推动办公自动化完善文件撰写、流转、签批和公文管理等流程，提高工作效率，节约人力资源。

推广互联网+服务加强电子政务建设，推广互联网+服务，提高政务服务质量和效率，降低公共服务成本。

推进“放管服”改革

该改革即取消一些不必要的行政审批，简化审批流程、压缩审批时间。这样，人民群众就能更快捷地享受到政府提供的各种公共服务。

推进全员全方位服务

在全国范围内，各级行政部门都要积极推进“全员全方位服务”，让“办事难、办事慢、办事不公”等现象得以解决。

推进机构优化和职能转变

机构优化和职能转变是提高机关效能的重要方式。这方面的整改措施包括：

推进政府机构改革

政府机构改革变革机构的设置、改革职能的划分、优化办事流程、打通部门间协调等等。这样，行政服务及时与便于，提高行政效能。

推进职能转变

推进职能转变，就是要让部门职能转变为发展社会经济的强有力支撑，更好地服务百姓。

深化机构改革

各级机关应当加快推进主业职能改革，也就是根据部门职能，提高行政效能，打造有活力、有竞争力的机构。

结论

机关效能建设年活动是推动机关改革创新的有力手段，是为了实现“五位一体”的总体战略和“四个全面”战略布局而设置的。通过一系列的整改措施，可以确保机关效能得到有效提升，让机关更好地服务群众。