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2026年普通大学生心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作,你的感受是()。
A.十分遗憾,总在幻想还有机会再来一回
B.没有遗憾,都已过去
C.会有遗憾,过去的事情总会浮现在眼前
D.有些遗憾,但会避免这样的事情再次发生
【答案】:B
2、暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立(),以避免其影响。单选
A.严谨的会谈提纲
B.有效的小组讨论措施
C.规范的咨询流程
D.规范的咨询环境
【答案】:D
3、难度是指项目的难易程度,P值越小,难度越()。
A.高
B.低
C.大
D.小
【答案】:A
4、使用多重问题可能使求助者()。
A.不知所措
B.遗漏细节
C.过度关注
D.思路清晰
【答案】:A
5、(求助者主动要求咨询)第二次咨询:
A.释义
B.情感表达
C.面质
D.具体化
【答案】:D
6、(心理咨询师B与求助者根据咨询方案,运用合理情绪疗法进行咨询)
A.放松训练
B.自我管理程序
C.系统脱敏
D.合理情绪想象技术
【答案】:A
7、关于“注意”,下列描述中不正确的是()。
A.注意是一切心理活动的共同属性
B.注意是一种独立的心理过程
C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义
D.意识障碍总是伴随有注意障碍
【答案】:B
8、在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是()。
A.家庭作业
B.“产婆术式”辩论
C.行为技术
D.合理情绪想象技术
【答案】:B
9、在发展心理学中’客体永久性是指()。
A.客体是永久存在的
B.前运算阶段儿童具有的思维特征
C.客体的耐用性
D.当某一客体从儿童视野中消失时,儿童知道该客体并非不存在了
【答案】:D
10、在吴天敏修订的比内西蒙量表中,某儿童通过了4岁组的全部题目,5岁组通过了3题,6岁组通过了2题,7岁组通过了1题,其智龄为()。
A.4岁3个月
B.5岁
C.4岁6个月
D.5岁2个月
【答案】:B
11、团体咨询效果评估的一般方法是()。
A.迹象分析法
B.行为计量法
C.浮现综合法
D.成员互评
【答案】:B
12、由于表象具有(),所以表象可以为想象提供素材。
A.概括性
B.片断不稳定性
C.可操作性
D.直观形象性
【答案】:C
13、在人本主义心理学中非常重要的理论是()。
A.本我及本我概念
B.超我及超我概念
C.自我及自我概念
D.认知概念
【答案】:C
14、以50为平均数,以10为标准差来表示的分数,通常叫()。
A.Z分数
B.标准九分数
C.T分数
D.离差智商
【答案】:C
15、心理咨询师与求助者之间的人际距离是()。
A.个人距离
B.社交距离
C.公众距离
D.亲密距离
【答案】:B
16、根据MMPI中国常模,病理性异常表现的区分标准是量表T分大于()分。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:C
17、关于“见利思义”,正确的理解是()。
A.认真思考如何取得更大利益的手段和方法
B.在利益面前,要弄清其是否合乎自身成长的需要
C.以是否符合企业和社会发展要求获取利益。
D.利益是事物发展的永恒动力
【答案】:C
18、一对青年夫妇,想生孩子又怕麻烦,这种矛盾心理属于()。
A.双趋式冲突
B.双避式冲突
C.趋避式冲突
D.双重趋避式冲突
【答案】:C
19、适应障碍的病程一般不超过()。
A.两周
B.三个月
C.半年
D.两个月
【答案】:C
20、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是()。
A.线性转换
B.常态化
C.对应转换
D.标准化
【答案】:B
21、MMPI是采用()编制的客观化测验。
A.因素分析法
B.总加评定法
C.经验效标法
D.理论推演法
【答案】:C
22、关于职业精神,正确的说法是()。
A.职业精神是企业员工职业理想的总和
B.追求利益至上是职业精神的本质
C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一
D.任何企业都有自己独特的职业精神
【答案】:C
23、根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。
A.项目
B.横向考察
C.背景
D.纵向考察
【答案】:D
24、临床上可根据自知力判断求助者是否存在()。
A.人格偏差
B.心理活动协调一致
C.动机冲突
D.主观客观统一
【答案】:D
25、标准十分的平均数为5.5,标准差为()。
A.3
B.2
C.1.5
D.1
【答案】:C
26、自我概念比真实自我对
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