2026秋招：广东广晟控股集团面试题及答案.docVIP

2026秋招：广东广晟控股集团面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.广晟控股集团核心价值观以下哪个是？

A.责任包容创新共赢

B.诚信合作创新卓越

C.团结奋进开拓进取

D.务实高效改革发展

2.广晟控股集团主要产业不包含？

A.有色金属

B.电子信息

C.金融服务

D.农业种植

3.以下哪个不属于广晟的企业精神？

A.敢为人先

B.追求卓越

C.艰苦奋斗

D.团结协作

4.广晟控股集团成立时间是？

A.1999年

B.2000年

C.2001年

D.2002年

5.广晟控股集团的愿景是成为？

A.世界一流企业

B.国内领先的国有资本投资公司

C.行业领军企业

D.区域龙头企业

6.广晟旗下上市公司中不包含？

A.中金岭南

B.风华高科

C.广晟有色

D.格力电器

7.广晟在风险管理中强调？

A.全面风险管理

B.局部风险管理

C.事后风险管理

D.单一风险处理

8.广晟推进企业文化融合注重以什么为导向？

A.市场

B.员工

C.战略

D.效益

9.广晟的品牌理念强调？

A.品质至上

B.创新驱动

C.诚信共赢

D.绿色发展

10.广晟在科技创新方面重点关注？

A.基础研究

B.应用研究

C.技术引进

D.模仿创新

多项选择题（每题2分，共10题）

1.广晟控股集团的主要业务板块有？

A.矿产资源

B.电子信息

C.环保产业

D.金融投资

2.广晟的企业文化要素包括？

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

3.广晟在社会责任方面的举措有？

A.助力脱贫攻坚

B.加强环境保护

C.推动安全生产

D.促进就业稳定

4.广晟旗下上市公司包括？

A.中金岭南

B.风华高科

C.广晟有色

D.东江环保

5.广晟在人才管理上的理念有？

A.德才兼备

B.人尽其才

C.能上能下

D.末位淘汰

6.广晟在风险管理中涵盖的方面有？

A.战略风险

B.市场风险

C.财务风险

D.运营风险

7.广晟推进数字化转型的方向有？

A.生产智能化

B.管理信息化

C.营销数字化

D.研发虚拟化

8.广晟企业文化建设的原则有？

A.以人为本

B.继承创新

C.突出特色

D.注重实效

9.广晟在国际化发展中可能面临的挑战有？

A.文化差异

B.政策法规不同

C.市场竞争激烈

D.汇率波动

10.广晟在科技创新中鼓励的行为有？

A.自主研发

B.产学研合作

C.技术改造

D.知识产权保护

判断题（每题2分，共10题）

1.广晟控股集团只专注于有色金属产业。（）

2.广晟的核心价值观包含“责任、包容、创新、共赢”。（）

3.广晟不重视企业文化建设。（）

4.广晟旗下没有上市公司。（）

5.广晟在风险管理上只关注内部风险。（）

6.广晟推进绿色发展理念。（）

7.广晟的人才管理不注重员工培养。（）

8.广晟数字化转型主要是进行管理信息化。（）

9.广晟在国际化发展中没有任何优势。（）

10.广晟鼓励科技创新中的模仿。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述广晟控股集团的主要产业。

2.请说明广晟的企业精神内涵。

3.广晟在社会责任方面有哪些具体表现？

4.广晟推进数字化转型的意义是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论广晟控股集团在市场竞争中的优势和不足。

2.谈谈你对广晟企业文化建设重要性的理解。

3.分析广晟在国际化发展中可能遇到的机遇和挑战。

4.探讨广晟如何进一步加强科技创新能力。

答案

单项选择题

1.A

2.D

3.C

4.A

5.B

6.D

7.A

8.C

9.C

10.B

多项选择题

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.广晟主要产业有矿产资源，如有色金属；电子信息产业；还有金融投资等业务板块。

2.广晟企业精神包括敢为人先，敢于突破创新；追求卓越，不断提升企业水平；团结协作，凝聚团队力量。

3.广晟在社会责任上助力脱贫，加强环保，保障安全生产，稳定促进就业等。

4.推进数字化转型能提升生产效率、管理水平，增强市场竞争力和创新力。

讨论题

1.优势在资源、产业布局和国企背景，不足可能是市场适应