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A题：
1．针对深圳人才吸引力评价这个核心的问题进行深入的研究，要求深入分析人才吸引力的核心内涵。
2.针对深圳不同层次人才吸引力的具体因素，明确描述人才吸引力与评价指标的关系机理和影响效果。一般认为，人才吸引力与评价指标之间不会都是简单的线性加权和的关系。
3．针对问题所使用的指标数据，要说明其来源和可靠性，并详细阐述数据使用的过程、与模型的关联性和对问题的支撑效果。
4．针对深圳市某一类或几类人才的具体问题做针对性研究，并对深圳市改善营商环境措施对该类人才吸引力的作用进行评价。希望将你们团队及身边的同学作为深圳市力图吸引的人才对象，结合实际来建模研究这个问题。
5．鼓励参赛者针对深圳的实
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