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2025广西梧州苍梧县城镇公益性岗位人员招聘16人笔试备考题库及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是城镇公益性岗位的性质？（）

A.非营利性

B.公益性

C.营利性

D.临时性

答案：C

2.城镇公益性岗位人员的招聘原则不包括以下哪项？（）

A.公开、公平、公正

B.竞争、择优

C.按需设岗、因岗配人

D.重视个人关系

答案：D

3.以下哪个部门负责城镇公益性岗位人员的招聘工作？（）

A.人力资源社会保障部门

B.财政部门

C.编办部门

D.组织部门

答案：A

4.城镇公益性岗位人员招聘的报名方式不包括以下哪种？（）

A.现场报名

B.网上报名

C.电话报名

D.邮寄报名

答案：D

5.以下哪种人员不得报考城镇公益性岗位？（）

A.现役军人

B.在读的非应届毕业生

C.被开除公职的人员

D.考试作弊的人员

答案：C

6.城镇公益性岗位人员招聘的笔试内容不包括以下哪项？（）

A.公共基础知识

B.专业知识

C.职业能力倾向测验

D.家庭背景调查

答案：D

7.以下哪个环节不是城镇公益性岗位人员招聘的基本程序？（）

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试

D.政治审查

答案：D

8.城镇公益性岗位人员招聘的面试方式不包括以下哪种？（）

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.领导面试

答案：D

9.城镇公益性岗位人员的试用期为（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案：C

10.以下哪个部门负责城镇公益性岗位人员的管理工作？（）

A.人力资源社会保障部门

B.用人单位

C.财政部门

D.编办部门

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.城镇公益性岗位主要包括以下哪些类型？（）

A.社会管理类

B.社会服务类

C.基础设施维护类

D.环境保护类

答案：ABCD

12.城镇公益性岗位人员招聘的报名条件包括以下哪些？（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具备岗位所需的专业知识和技能

答案：ABCD

13.城镇公益性岗位人员招聘的笔试内容包括以下哪些？（）

A.公共基础知识

B.专业知识

C.职业能力倾向测验

D.政治理论

答案：ABC

14.城镇公益性岗位人员招聘的面试评分标准包括以下哪些？（）

A.综合分析能力

B.应变能力

C.语言表达能力

D.仪表气质

答案：ABCD

15.城镇公益性岗位人员的管理主要包括以下哪些方面？（）

A.岗位职责

B.考核评价

C.培训教育

D.薪酬待遇

答案：ABCD

16.城镇公益性岗位人员招聘中，以下哪些情况视为作弊？（）

A.抄袭他人答案

B.请他人代考

C.将试题内容泄露给他人

D.使用电子设备作弊

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

17.城镇公益性岗位人员的招聘原则是公开、公平、公正、竞争、择优。（）

答案：正确

18.城镇公益性岗位人员招聘的报名方式只能是现场报名。（）

答案：错误

19.城镇公益性岗位人员招聘的笔试成绩和面试成绩各占50%。（）

答案：正确

20.城镇公益性岗位人员招聘中，面试成绩低于60分者不得进入体检环节。（）

答案：正确

21.城镇公益性岗位人员的管理工作由用人单位和人力资源社会保障部门共同负责。（）

答案：正确

22.城镇公益性岗位人员的薪酬待遇参照事业单位同类人员标准执行。（）

答案：正确

23.城镇公益性岗位人员招聘中，如有考生作弊，取消其本次招聘资格。（）

答案：正确

24.城镇公益性岗位人员招聘中，面试评委由5人组成，其中用人单位评委不少于2人。（）

答案：正确

25.城镇公益性岗位人员的试用期为3个月，试用期工资按正式工资的80%发放。（）

答案：正确

四、案例分析题（每题10分，共20分）

26.某县城镇公益性岗位人员招聘过程中，一名考生在笔试环节抄袭他人答案，被发现后取消其本次招聘资格。请分析这一事件的处理是否合理，并说明理由。

答案解析：这一事件的处理是合理的。根据《城镇公益性岗位人员招聘办法》规定，考生在招聘过程中如有作弊行为，取消其本次招聘资格。该考生在笔试环节抄袭他人答案，属于作弊行为，因此取消其招聘资格是合理的。

27.某县城镇公益性岗位人员招聘中，一名考生面试成绩为85分，但因其政治审查不合格，未能进入体检环节。请分析这一事件的处理是否合理，并说明