2026年萧山农商银行诚聘英才备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-19 发布于河南
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2026年萧山农商银行诚聘英才备考题库及完整答案详解一套.docx

2026年萧山农商银行诚聘英才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()指的是在行政组织里,下级机关在其管辖范围内拥有较大的自主权,能够自行解决和处理问题,无需事事都向上级请示,上级对下级在权限范围内的事务不过多干涉的组织体制。

A.首长制

B.集权制

C.分权制

D.委员会制

【答案】:C

【解析】题目描述的是一种行政组织体制,其特点是下级机关在管辖范围内有较大自主权,能自行解决处理问题,上级对下级权限范围内的事不过多干涉。首长制是指行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌的行政组织体制,与题目中下级有较大自主权的描述不符。集权制是指行政组织的一切事务的决定权力集中于上级,下级处于被动受控地位,凡事都依据上级命令或秉承上级指示办理,这和题目中下级能自行解决问题的表述相悖。分权制是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权,能自行解决、处理问题,不必事事请示上级,上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉,与题目描述一致。委员会制是指行政组织决策和管理权力由若干人组成的委员会共同行使,按少数服从多数或协调一致的原则集体决定、共同负责的组织体制,并非强调下级的自主权,与题意不符。所以符合题目描述的是分权制。

2、就犯罪人而言,任何人犯罪都应当受到法律的追究,该描述体现了刑法的哪项基本原则()。

A.违法必究

B.罪罚相当

C.人人平等

D.法定适用

【答案】:C

【解析】该题考查对刑法基本原则的理解。题目描述“就犯罪人而言,任何人犯罪,都应当受到法律的追究”体现的是刑法中人人平等原则。该原则强调任何人不论其身份、地位、财富等状况如何,在适用法律上都一律平等,不会因个人因素而区别对待,一旦犯罪就应受到法律追究。违法必究并非刑法的基本原则,它是法治社会的一项总体要求,强调所有违法行为都要被追究责任,但不能精准体现题目中针对犯罪人在刑法范畴内适用法律平等的含义。罪罚相当原则主要指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,侧重于犯罪行为与刑罚裁量之间的关系,与题干强调的任何人犯罪都受法律追究的平等性主旨不符。法定适用通常指法律适用要依照法定程序和规定进行,但这不是刑法的基本原则,且没有突出题干中“任何人”犯罪都受追究所体现的平等内涵。所以体现的是人人平等原则。

3、古人把东、北、西、南四方每一方想象为四种动物形象,叫做四象。四象在中国传统文化中指青龙、白虎、朱雀、玄武,分别代表东西南北四个方向。它源于中国古代的()。

A.图腾崇拜

B.远古传说

C.炼丹术

D.星宿信仰

【答案】:D

【解析】四象源于中国古代的星宿信仰,在二十八宿中,四象用来划分天上的星星,又称四神、四灵。“四象”是古人把每一个方位的七宿联系起来,想象成四种动物的形象。

4、下列成语、俗语里蕴含的哲学原理对应不正确的是()。

A.巧妇难为无米之炊——物质决定意识,意识的内容来自于客观世界

B.坐地日行八万里,巡天遥看一千河一一物质运动的绝对性和静止的相对性的统一

C.量体裁衣——一切从实际出发、具体问题具体分析

D.明枪容易躲,暗箭最难防——意识对物质具有反作用

【答案】:D

【解析】本题可逐一分析各选项所蕴含的哲学原理是否正确。“巧妇难为无米之炊”,意思是即使是聪明能干的妇女,没米也做不出饭来。这表明物质是基础,物质决定意识,意识是对客观世界的反映,意识的内容来自于客观世界,该选项哲学原理对应正确。“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”,地球在不停地自转和公转,人即使坐在地球上不动,也会随着地球的运动日行八万里,体现了物质运动是绝对的,但人坐在地球上相对地球而言是静止的,反映了物质运动的绝对性和静止的相对性的统一,该选项哲学原理对应正确。“量体裁衣”指按照身材裁剪衣服,强调要根据实际情况来采取相应的行动,体现了一切从实际出发、具体问题具体分析的哲学原理,该选项哲学原理对应正确。“明枪容易躲,暗箭最难防”,说明在生活中公开的攻击容易应对,隐蔽的伤害难以防备,体现的是矛盾的对立统一中,矛盾具有特殊性,而不是意识对物质具有反作用。意识对物质具有反作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界,该选项哲学原理对应不正确。综上,答案是“明枪容易躲,暗箭最难防——意识对物质具有反作用”这一对应关系。

5、下列关于我国实行法定节假日制度的评价,说法最恰当的是()。

A.这一制度是对劳动者休息权的时间保障

B.这一制度是对公民劳动权的时间保障

C.这一制度是对公民私生活给予的时间保障

D.这一制度未能正确对待法定节日与假日的关系

【答案】:A

【解析】法定节假日制度是国家为保障劳动者合法权益而设立的重要制度。从其本质和目的来看,它核心在于保障劳动者的休息权。劳动者在工作中付出了大量的时间和精力,需要通过合理的休息来恢复体力和调整

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