2026年自贡市自流井区人力资源和社会保障局自流井区事业单位公开选调工作人员的备考题库及1套完整答案.docxVIP

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  • 2026-01-18 发布于河南
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2026年自贡市自流井区人力资源和社会保障局自流井区事业单位公开选调工作人员的备考题库及1套完整答案.docx

2026年自贡市自流井区人力资源和社会保障局自流井区事业单位公开选调工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“心想事成”与“有志者事竟成”的差异体现在()。

A.前者体现主观能动性,后者强调实践的作用

B.前者否定主观能动性,后者突出主观能动性

C.前者夸大主观能动性,后者强调主观能动性

D.前者强调主观能动性,后者否定实践的作用

【答案】:C

【解析】“心想事成”意思是心里想到的都能成功实现,它过度强调了主观想法就可以达成目标,存在夸大主观能动性的倾向,没有充分考虑到客观条件的限制以及实践对目标达成的重要性。而“有志者事竟成”意思是有志向的人,做事终究会成功,其肯定了主观能动性在达成目标过程中的重要性,不过并非夸大,而是强调人要有志向和积极的主观态度去努力实践,从而实现目标。因此,“心想事成”和“有志者事竟成”的不同之处在于前者夸大主观能动性,后者强调主观能动性。

2、以下关于公民基本义务的说法正确的是()。

A.公民的基本义务由《民法》规定

B.公民的基本义务是社会和国家对自然人最重要最基本的要求

C.公民应遵守宪法和法律,保守国家秘密

D.公民可以拒绝服兵役

【答案】:C

【解析】公民的基本义务是宪法规定的公民必须履行的责任,而非《民法》规定,所以表述错误。公民的基本义务是社会和国家对公民最重要、最基本的要求,这是对公民基本义务性质的准确表述。公民有遵守宪法和法律、保守国家秘密等基本义务,这是宪法赋予每个公民的责任。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务,公民不能拒绝服兵役。因此正确说法为公民的基本义务是社会和国家对自然人最重要最基本的要求以及公民应遵守宪法和法律,保守国家秘密。

3、下列公文行文中,标点符号使用正确的是()

A.根据×发[2018]3号文件精神

B.附件:1、××领导小组名单

C.要加快工程进度,确保科技园3~5年内建成

D.公安部门要加强校园“警务室”,“护学岗”,“安全网”建设,落实护校制度

【答案】:C

【解析】该题主要考查公文中标点符号的正确使用。“根据×发[2018]3号文件精神”这种表述符合公文引用文件的规范,没有标点符号使用错误问题。公文中序号一般用“1.”而不是“1、”,所以“附件:1、××领导小组名单”的标点使用错误。在表示时间、日期、范围等数字连接时,应使用波浪线“~”而不是“~”,因此“要加快工程进度,确保科技园3~5年内建成”标点有误。“警务室”“护学岗”“安全网”是并列的内容,它们之间的停顿应该用顿号,而不是逗号,所以“公安部门要加强校园‘警务室’,‘护学岗’,‘安全网’建设,落实护校制度”标点使用错误。综上,只有“根据×发[2018]3号文件精神”标点符号使用正确。

4、2016年,中国人民银行发布公告,在多地开展“1元券硬币化工程”试点,停止向商业银行投放1元纸币,改为投放硬币,1元纸币也将逐步退出流通市场。用硬币替代纸币的目的是()。

A.稳定物价

B.减少货币流通量

C.抑制通货膨胀

D.延长货币使用寿命

【答案】:D

【解析】货币是商品交换的媒介,纸币和硬币都属于货币的表现形式。本题主要探讨用硬币替代纸币的目的。稳定物价通常需要综合运用财政政策、货币政策等宏观调控手段来平衡社会总供给与总需求,并非简单通过硬币替代纸币就能实现,所以用硬币替代纸币并非旨在稳定物价。货币流通量与商品价格总额、货币流通速度等因素相关,并且由国家根据经济形势进行宏观调控,硬币替代纸币不会改变货币流通量,所以用硬币替代纸币不是为了减少货币流通量。抑制通货膨胀主要是通过控制货币供应量、调节总需求等宏观经济政策来实现,硬币替代纸币并不能直接起到抑制通货膨胀的作用,所以用硬币替代纸币并非旨在抑制通货膨胀。相比纸币,硬币具有耐磨、不易损坏等特点,使用硬币可以减少因磨损等原因导致的货币更换频率,从而延长货币使用寿命,所以用硬币替代纸币旨在延长货币使用寿命。综上,该题的正确答案是延长货币使用寿命。

5、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、平等、竞争

C.公开、公平、公正、择优

D.公开、公平、平等、择优

【答案】:A

【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看,公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突

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