1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 自考

社会责任验厂注意事项试题(附答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.08千字
  • 约 11页
  • 2026-01-18 发布于四川
  • 举报

社会责任验厂注意事项试题(附答案).docx

    社会责任验厂注意事项试题(附答案)

    一、单项选择题

    1.根据国际劳工组织（ILO）公约，最低就业年龄标准为（）

    A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

    答案：B

    解析：ILO第138号公约规定最低就业年龄为15周岁，除非国家法律规定更高年龄标准（如中国规定为16周岁）。

    2.某工厂为确保员工按时到岗，要求新入职员工缴纳500元“保证金”，离职时退还。该行为违反了社会责任验厂中的哪项要求？（）

    A.禁止强迫劳动B.禁止歧视C.结社自由D.薪酬透明

    答案：A

    解析：收取押金或扣押身份证件属于变相限制人身自由，可能被认定为强迫劳动的表现形式。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >