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2026年学习通心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、关于心理咨询的具体目标的含义，下列说法正确的是()。

A.完善求助者的人格

B.提高求助者的生活幸福感

C.提高求助者的心理健康水平

D.缓解或消除求助者目前的情绪症状

【答案】：D

2、多动(注意缺陷)障碍的诊断要点是（）。

A.注意力的维持较为容易

B.经过思考后就采取行动

C.常有异常的躯体性不安

D.该行为存在于特定场合

【答案】：C

3、“优者见之而忧，喜者见之而喜、说明（)对人有影响。

A.激情

B.压力

C.应激

D.心境

【答案】：D

4、人类性道德主要特点不包括()。

A.多样性

B.一致性

C.继承性

D.私密性

【答案】：D

5、关于诚信的说法中，正确的是()。

A.诚实容易守信难

B.诚信是不可检验、证实的

C.诚信既指不欺人，也不自欺

D.是否诚信以对方表现为前提

【答案】：C

6、[单选题]WAIS-RC适用的年龄范围是（）。

A.8岁以下

B.15岁以下

C.16岁以上

D.18岁以上

【答案】：C

7、以50为平均数，以10为标准差来表示的分数，通常叫（）。

A.Z分数

B.标准九分数

C.T分数

D.离差智商

【答案】：C

8、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表，它们均属于()。

A.内容世表

B.附加量表

C.基础量表

D.特殊量表

【答案】：C

9、出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.1个月～3个月

B.3个月～4个月

C.4个月～5个月

D.6个月～12个月

【答案】：D

10、贝克和雷米提出的深层错误观念是指（)。

A.求助者抽象的与自我概念有关的错误观念

B.具体的事件和行为

C.很容易通过具体情境加以检验的观念

D.求助者故意隐藏起来的错误观念

【答案】：A

11、共情的三个具体含义中并不包括（）。

A.咨询师要以自己的参照框架去剖析求助者的问题

B.咨询师借助于求助者的言行，体验对方的内心世界

C.咨询师借助于知识经验，把握对方体验与其人格之间的联系

D.咨询师要运用技巧将自己的共情传达给求助者

【答案】：A

12、属于虚拟沟通的情况是（）。单选

A.同学之间通过QQ谈业务

B.不认识的同行之间通过QQ谈业务

C.彼此一无所知的网友通过QQ聊天

D.不同国家的人通过网络协同工作

【答案】：C

13、在MMPI-2新增的量表中，VRIN是（）的英文缩写。

A.反向答题矛盾量表

B.后F量表

C.同向答题矛盾量表

D.粗心量表

【答案】：A

14、韦氏智力量表VIQ与PIQ的差异的意义是相对的，因为（）。

A.正常人也可相差9～10分，其IQ高，VIQPIQ

B.正常人的VIQ与PIQ分数没有明显的差异

C.正常人可有明显的差异，其IQ低，VIQPIQ

D.大脑半球损害时，VIQ与PIQ分数没有明显的差异

【答案】：A

15、思维贫乏和思维迟缓的一个重要鉴别点是（）。

A.话语是否缺少细节

B.语速是否减慢

C.语词是否恰当

D.话语是否缺少联想

【答案】：B

16、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是（）

A.加班加点，放弃休息,努力工作

B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排

C.集中精力做好本职工作，不三心二意

D.不计时间,不计成本的完成工作

【答案】：C

17、暗示会影响收集资料的可靠性，因此心理咨询师应该重视初诊接待，并建立()，以避免其影响。单选

A.严谨的会谈提纲

B.有效的小组讨论措施

C.规范的咨询流程

D.规范的咨询环境

【答案】：D

18、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。

A.完全按照上司的思路开展工作

B.对上司的工作思路略做修改

C.按照自己对工作的理解开展工作

D.多与上司沟通，以打开工作新局面

【答案】：A

19、[单选题]对你目前所在的单位，你可以把它比作（）。

A.一间沉寂而冷漠的囚房

B.一所阳光灿烂、蝶飞凤舞的花园

C.一处闹哄哄的集市

D.一片骏马驰骋的牧场

【答案】：A

20、一般来说，最能表现个体真实心态的身体语言是（）。

A.面部表情

B.目光

C.身体运动

D.妆饰

【答案】：B

21、通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动、降低唤醒水平、改善机体紊乱功能的心理咨询方法是（）。

A.合理情绪疗法

B.放松训练

C.自我管理程序

D.阳性强化法

【答案】：B

22、以观念、行为、外貌装饰奇特，情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是（）人格障碍。

A.分裂样

B.偏执性

C.表演性

D.反社会性

【答案】：A

23、关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标，