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2026年贺州市公安机关特殊紧缺人才计划招录6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的()。
A.通知
B.公告
C.命令
D.决定
【答案】:A
【解析】在公文的使用规范中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院印发个人所得税专项附加扣除暂行办法,是要求下级机关和有关单位知晓并执行相关办法,这种情况使用通知是合适的。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,对于印发暂行办法这一行为,并不属于向国内外宣布重大内容的范畴,所以不适用公告。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,印发暂行办法不属于这些适用情形,因此不适用命令。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,印发暂行办法并非是对重要事项作决策部署等典型的决定适用情况,所以也不适用决定。综上,此处划横线部分应填写通知。
2、使组织内成员知晓上级意图或上级部门政策,从而调整自身工作思路,这属于以下哪种功能:
A.统一功能
B.导向功能
C.控制功能
D.放大功能
【答案】:B
【解析】该题考查的是对不同组织功能概念的理解。题目描述的是让组织内成员了解上级意图或政策,从而调整工作思路。导向功能是指引方向,引导组织成员朝着特定的目标开展工作,让成员了解上级意图和政策就是为成员的工作提供方向,使他们能够依据这些来调整工作思路。而统一功能侧重于使组织内各部分达成一致;控制功能主要是对组织活动进行监督和调节,以保证目标实现;放大功能通常是指组织对个体力量的放大作用。所以该描述体现的是导向功能。
3、事业单位工作人员小刘在上一年度的年度考核中被评为不合格,他对该考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。
A.调查
B.仲裁
C.复核
D.援助
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员对年度考核结果不服时,按照有关规定是可以申请复核的。调查并非针对考核结果不服的常规处理途径;仲裁主要用于解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷等,不适用于事业单位人员对考核结果的异议;援助一般是指在经济、法律等方面给予的帮助,与对考核结果不服的处理不相关。所以应选择申请复核。
4、《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,记过政务处分的期限是()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,记过政务处分的期限是12个月。
5、下列发文字号正确的是()。
A.蒙政发(2013)06号
B.国办发[2013]第8号
C.蒙政发[13]95号
D.国办发〔2013〕1号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。第一个选项中括号使用错误,年份后用六角括号,且发文顺序号不应编虚位;第二个选项中括号使用错误,年份后应用六角括号,发文顺序号不应加“第”字;第三个选项中年份没有标全称,应是四位数字。只有国办发〔2013〕1号符合发文字号的规范要求。
6、拘役的期限为一个月以上()以下。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
【答案】:B
【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法》规定,拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以该空应填六个月。
7、XX市财政局针对港务局询问的“速遣费”收入是否征收工商税问题进行答复,应使用的文种是()。
A.决定
B.指示
C.函
D.批复
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,显然XX市财政局对港务局问题的答复不属于此类重要事项决策部署等内容,所以不适用决定。指示并非现行法定公文文种,在现代公文体系中已不再使用。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。市财政局和港务局通常属于不相隶属的单位,港务局向财政局询问“速遣费”收入是否征收工商税问题,财政局给予答复,这种不相隶属机关之间的询问与答复使用函这一文种是合适的。批复适用于答复下级机关的请示事项,而这里市财政局和港务局并非上下级关系,所以不能用批复。综上,应该使用的文种是函。
8、()发源于青藏高原巴颜喀拉山北麓的约古宗列盆地,自西向东流经9个省(自治区),最终注入渤海。
A.黄河
B.长江
C.珠江
D.汉江
【答案】:A
【解析】本题可根据各河流的发源地、流经区域及注入海洋等
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