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2026年心理学知识试题

第一部分单选题(100题)

1、对致病认知因素的临床分类包括（）。

A.环境的定向偏差

B.知识性的认知偏差

C.人物的定向偏差

D.空间的定向偏差

【答案】：B

2、如果你是某商场的电器销售员，在没有顾客的时候，你会（）。

A.戴着耳机听音乐

B.看报，浏览新闻

C.按要求站在指定地点

D.想想下班后的事情

【答案】：A

3、按照EPQ中国常模标准，属于典型神经质的N量表划界分的范围为T分（）。

A.61.5

B.56.7~61.5

C.38.5～43.3

D.≤38.5

【答案】：A

4、“随大流”是一种（）现象。

A.服从

B.从众

C.参照

D.模仿

【答案】：B

5、亲和动机起源于（）。

A.经验

B.教育

C.依恋

D.顿悟

【答案】：C

6、在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动效率，这是社会促进中的（）。

A.观众效应

B.结伴效应

C.比较效应

D.竞争效应

【答案】：B

7、咨询方案中需要明确的求助者的权利是（）。

A.遵守职业道德

B.提供真实的资料

C.提出中止咨询

D.完成商定的作业

【答案】：C

8、生物反馈疗法重点强调的是()。

A.建立经典条件反射

B.生理信号的检测

C.咨询师主导控制

D.求助者主动参与

【答案】：D

9、幼儿提问类型的变化模式是（）。

A.从“是什么”转向“为什么”

B.从“为什么”转向“是什么”

C.从“是什么”转向“怎么样”

D.从“为什么”转向“怎么样”

【答案】：A

10、幼儿提问类型的变化模式是（）。

A.从“是什么”转向“为什么”

B.从“为什么”转向“是什么”

C.从“是什么”转向“怎么样”

D.从“为什么”转向“怎么样”

【答案】：A

11、[单选题]16PF在编制过程中主要使用了（）。

A.临床观察法

B.因素分析法

C.经验效标法

D.方差分析法

【答案】：B

12、厌恶疗法所选用的厌恶刺激在强度上必须是()。

A.宜人的

B.温和的

C.强烈的

D.微弱的

【答案】：C

13、贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。

A.运用提问和自我审查技术确定问题

B.检验表层错误观念

C.建立咨询关系，确定咨询目标

D.纠正核心错误观念

【答案】：D

14、一般适应症候群的阶段是（)

A.2个

B.4个

C.3个

D.5个

【答案】：C

15、求助者说“我还是决定不了……还是您帮我选择吧”，说明求助者产生了（）。

A.信任

B.阻抗

C.移情

D.依赖

【答案】：D

16、HAMD可用于多种疾病的抑郁症状的评定，但主要适用于（）人群。

A.精神分裂症

B.抑郁症

C.双相障碍

D.神经症

【答案】：B

17、在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为（）。

A.能力特质

B.气质特质

C.素质特质

D.动力特质

【答案】：C

18、已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为（）。

A.原型启发

B.迁移

C.功能固着

D.定势

【答案】：B

19、对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，心理咨询师应该()。

A.不予干预

B.完全保持价值中立

C.表示同情

D.进行积极的干预和引导

【答案】：D

20、自我意识的第二次飞跃发生在（）。

A.幼儿期

B.青春期

C.青年期

D.更年期

【答案】：B

21、在逐级地实施系统脱敏训练时，每次放松后的焦虑分数必须低于（）分，才能进行下一级的训练。

A.20

B.25

C.30

D.35

【答案】：B

22、团体咨询的效果与（）有关。

A.团体成员是否有所收获、是否相处融洽

B.团体成员是否积极投入、是否相处融洽

C.团体成员是否乐意参与、是否积极投入

D.团体成员是否积极投入、是否有所收获

【答案】：C

23、初诊接待时，工作人员应有的仪态是（)。

A.坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者

B.坐姿端正、服饰整洁、表情平和、保持正常社交距离

C.坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切注视着求助者

D.坐姿随意、服饰整洁、表情平和、不停地扫视求助者

【答案】：B

24、拜金主义的实质是()。

A.以赚取金钱为重大乐趣的人生观

B.以金钱作为判断是非的根本标准

C.极端吝啬的思想和行为

D.—夜暴富的观念和行为

【答案】：B

25、一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度（）。

A.中等

B.一般

C.较高

D.较低

【答案】：C

26、关于表达真诚，下列说法中不正确的是（）。

A.真诚就是说实话

B.真诚不是自我发泄

C.真诚应当实事