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2026年重庆中电自能科技有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院部署和规范市场经济秩序的工作,应采用()进行行文。
A.通知
B.通报
C.通告
D.公告
【答案】:A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院部署和规范市场经济秩序工作,是要求下级机关去执行相关工作,用通知行文符合通知的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于部署工作,所以不适合用通报行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点强调在一定范围内,而国务院部署工作面向的是全国的下级机关等,并非局限在一定范围,所以不用通告行文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,部署市场经济秩序工作不属于向国内外宣布的重要事项或法定事项,所以不用公告行文。因此应选择适用于部署工作要求下级执行的通知来行文。
2、“事信言文,简而有法”的说法对当今公文写作仍具有指导性意义,该说法出自()。
A.陶渊明
B.韩愈
C.柳宗元
D.欧阳修
【答案】:D
【解析】该题主要考查“事信言文,简而有法”这一说法的出处。“事信言文,简而有法”强调文章所记之事要真实可靠,文章要富有文采且简洁而有章法,这是欧阳修在《代人上王枢密求先集序书》中提出的文学主张,对公文写作的准确性、规范性、简洁性等方面具有指导意义。陶渊明是东晋田园诗人,其文学风格多体现田园生活与自然情趣,未提出该说法;韩愈主张“文以载道”“辞必己出”等;柳宗元倡导古文运动,强调文以明道,他们均未提出“事信言文,简而有法”的观点。所以正确答案是欧阳修。
3、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。
A.无论规模大小的组织都有管理者
B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的
【答案】:B
【解析】管理普遍性强调管理在各类组织和组织的各个方面都普遍存在。不同规模的组织都需要管理者来协调和指挥各项活动,所以无论规模大小的组织都有管理者这一表述是正确的。营利性组织和非营利性组织都需要通过管理来合理配置资源、达成组织目标,因此无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理也是正确的。组织的各个领域,像生产、营销、人力资源等,都需要管理来保证工作的有序进行,确保组织活动的高效开展,所以组织的各个领域,无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的这一说法正确。然而,不同层级的管理,由于其职责、目标和面对的情况不同,所运用的管理方式是有差异的。高层管理者侧重于战略规划、决策制定等宏观层面的管理方式;中层管理者注重上传下达和协调各部门工作,运用的方式更偏向于沟通协调和资源调配;基层管理者则主要负责具体任务的执行和监督,管理方式更注重实际操作和现场指导。所以无论哪个层级的管理都要运用同样的方式这一论述是错误的。
4、加油站营业时间为每日1时到午夜12时。且在每日停业的1小时中进货1万升92号汽油。某月一日开始营业时有92号汽油库存4万升。当日销售92号汽油1万升,但由于周边车流量增加,每日92号汽油销量都比上一日增加1000升。问该加油站如不增加每日进货量,92号汽油将在哪一日售罄?
A.8日
B.9日
C.10日
D.11日
【答案】:B
【解析】月初库存4万升,每日进货1万升。首日销1万升,后每日增1000升。设售罄日为n,根据等差数列求和公式列方程,经计算得9日汽油售罄。
5、某县领导A具备独特战略眼光,综合考量该县的各项优势与劣势后,为该县制定了未来十年的发展规划。在工作中,面对问题时,A领导总能从多个角度思考并提出不同的解决办法,有效控制局势。这主要体现了A领导具有良好的()。
A.筹划和决断能力
B.言语表达能力
C.人际交往能力
D.灵活应变能力
【答案】:A
【解析】题中描述领导为该县制定未来十年发展规划,这体现了对工作的筹划能力;面对问题能从多角度想出不同解决方法并控制局势,这体现了在做决策时的决断能力。言语表达能力主要侧重于用语言清晰准确地表达观点和思想,题中未体现相关内容。人际交往能力强调与他人建立和维持良好关系的能力,题干也未涉及这方面。灵活应变能力通常着重于面对突发、意外情况时迅速做出合适反应,而这里重点是制定规划和解决问题的综合能力,并非单纯的应变。所以主要体现的是筹划和决断能力。
6、文化自信是民族精神的一种自觉形式,是体现民族灵魂的力量。今天,我们之所以重视文化自信,是因为()。①优秀传统文化可以为治国理政、道德建设提供有益启示②文化自信有助于建设多种价值体系,培养多元文化意识③文化自信是一国文化积淀、传承与创新的源泉和动力④坚定文
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