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2025年学历类自考劳动法-公文写作与处理参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款不包括()。
A.工作内容和工作地点
B.社会保险
C.劳动报酬
D.劳动保护
2、公文写作中,请示文种的结尾用语应为()。
A.特此报告
B.妥否,请批示
C.以上请示,请审阅
D.请领导指示
3、劳动争议仲裁前置原则中,当事人可申请仲裁的前提是()。
A.直接向法院起诉
B.与对方协商不成
C.达成书面调解协议
D.收到书面通知后15日内
4、公文密级标注应在文件()处。
A.封面右上角
B.正文首行
C.附件说明页
D.落款下方
5、劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过()小时。
A.8
B.9
C.10
D.7
6、会议纪要的要素不包括()。
A.时间地点
B.会议主题
C.决议事项
D.参会人员签字
7、劳动法规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险的期限是()。
A.用工满1个月
B.用工满3个月
C.用工满6个月
D.用工满1年
8、公文标题中关于二字应置于()位置。
A.发文机关名称前
B.事由前
C.文种前
D.发文机关名称后
9、劳动法规定,女职工产假期间工资由()支付。
A.用人单位
B.社会保险基金
C.生育保险基金
D.个人账户
10、公文结尾部分特此通知适用于()文种。
A.通知
B.通报
C.报告
D.请示
11、根据《劳动合同法》第十九条,劳动者试用期不得超过劳动合同期限的多少倍?
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.无限制
12、公文写作中,主送机关应使用什么格式标注?
A.全称加括号简称
B.简称加括号全称
C.仅标注全称
D.仅标注简称
13、劳动法中,用人单位不得以劳动者试用期间不符合录用条件为由解除劳动合同的期限是?
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
14、公文附件说明应置于哪个位置?
A.文末右下方
B.文末左下方
C.主送机关下方
D.标题下方
15、劳动法规定,经济补偿金支付标准为解除劳动合同前12个月的平均工资的多少倍?
A.1/12
B.1/10
C.1/6
D.1/3
16、公文标题中,发文机关标志应位于什么位置?
A.标题右下方
B.标题左下方
C.标题居中下方
D.标题居中
17、劳动法中,用人单位未及时足额支付工资的,劳动者可要求加付的赔偿金为应付金额的多少?
A.5%
B.10%
C.20%
D.50%
18、公文成文日期应使用什么格式?
A.年月日
B.年月日时
C.年月日时分
D.年月日,星期X
19、劳动法规定,女职工“三期”期间用人单位不得解除劳动合同的情形包括?
A.试用期
B.患病医疗期
C.产假
D.哺乳期
20、公文结尾的“特此通知”应置于什么位置?
A.主送机关下方
B.附件说明下方
C.文末右下方
D.发文机关标志下方
21、询问类公函的回复文件应使用什么文种?
A.请示
B.报告
C.函
D.通知
22、请示的结尾用语应选择以下哪项?
A.请领导审阅
B.当否,请批示
C.特此请示
D.妥否,请批示
23、会议纪要的标题应包含以下哪项内容?
A.主送机关
B.会议名称
C.文种
D.召会时间
24、函件中标注紧急程度时,应选择以下哪项?
A.紧急
B.加急
C.特急
D.不标注
25、正式通知的发布日期应位于哪个位置?
A.标题下方左侧
B.标题下方右侧
C.文末右下方
D.落款处
26、以下哪份公文存在格式错误?
A.请示
B.函
C.通知
D.报告
27、报告的结尾用语应选择以下哪项?
A.特此请示
B.当否,请批示
C.特此报告
D.是否可行
28、请示的主送机关应选择?
A.上级机关
B.平级机关
C.下级机关
D.无主送机关
29、函的标题结构应包含以下哪项?
A.发文机关
B.事由
C.文种
D.接收机关
30、以下哪份公文不应标注密级?
A.请示
B.函
C.通知
D.报告
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、劳动争议调解委员会的组成应包含哪些主体?
A.劳动者代表
B.资方代表
C.社会组织代表
D.第三方法律顾问
32、公文写作中“请示”与“报告”的主要区别是?
A.请示需标注主送机关
B.报告可抄送上级机关
C.请示需用“特此请示”结尾
D.报告需用“妥否,请批示”结尾
33、劳动法规定的劳动合同必备条款不包括?
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