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成果导向型ERP沙盘课程竞赛化教学设计与能力达成评价

目录

课程定位与成果导向目标

竞赛化教学理念与课程框架

核心能力模型与映射矩阵

教学流程与竞赛节点设计

支撑资源与环境配置

形成性评价体系与评分细则

能力达成度验证与闭环改进

结语

1.课程定位与成果导向目标

维度

内容

适用对象

管理类本科大三/企业管理方向硕士前置课程

学时学分

32学时（2学分），其中沙盘实操24学时+理论8学时

课程愿景

让学生在近似真实的竞争环境中，体验并掌握数字化运营决策能力

成果导向(OBE)目标

课程结束后学生能够：①搭建企业级ERP业务流程模型（BloomLevel5）②在多团队竞赛中做出