1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

如何做好绩效考核.pdf

如何做好绩效考核.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    如何做好绩效考核？

    员工绩效指标是跟踪员工绩效的关键，绩效指标通常与招聘数据相结

    合，促进企业获利能力的提及综合实力的增强，目的是要做到人尽

    其才，使人力资源作用发挥到极致。

    绩效考核指标有哪几类?

    怎么做好绩效考核？

    绩效考核是企业管理中最常见的考核方式之一，目的是为了能激发员

    工的工作潜力，激励员工更好的工作，最终促进企业的可持续发展。

    而在企业的评估过程中，绩

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    changjiali2019 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >