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2025年战略分析岗位职责20篇

目录

1.战略分析岗位职责是什么

2.战略分析岗位职责要求

3.战略分析岗位职责描述

4.战略分析岗位职责有哪些内容

5.战略分析岗位职责20篇

岗位职责是什么

战略分析岗位是企业决策层的重要支撑，主要负责对企业内外部环境进行深入研究，制定和优化企业长期发展的战略规划。

岗位职责要求

1.拥有深厚的商业洞察力，能够识别市场趋势和行业动态。

2.精通财务分析、市场分析和竞争情报收集方法。

3.具备优秀的逻辑思维能力和问题解决技巧。

4.能够与高层管理者有效沟通，阐述战略建议。

5.适应快速变化的商业环境，具备创新思维和风险评估能力。

岗位职责描述

战略分析师的工作涉及广泛，从宏观层面的经济形势分析到微观层面的企业运营状况，都需要全面掌握。他们需要深入理解企业的业务模式，评估其在市场中的定位，同时关注竞争对手的动向。此外，他们还需关注政策法规、技术发展等外部因素，为企业战略决策提供有力的数据支持。

有哪些内容

1.环境扫描：持续监控和分析全球经济、行业及政策环境，识别可能影响企业发展的关键因素。

2.竞品分析：研究竞争对手的战略，评估其优势和劣势，为自身策略制定提供参考。

3.市场研究：调查消费者需求、市场规模和增长潜力，为产品或服务的市场定位提供依据。

4.财务建模：构建财务模型，预测企业未来业绩，以评估战略实施的经济效益。

5.战略规划：协助制定和调整企业长期战略，包括目标设定、业务组合优化和增长策略。

6.项目评估：参与新项目或投资机会的评估，分析潜在回报和风险。

7.报告撰写：编写清晰、有说服力的分析报告，向管理层提出战略建议。

8.跨部门协作：与销售、运营、研发等部门合作，确保战略规划与实际业务操作的协调一致。

战略分析岗位是企业战略决策的核心，通过深入研究和精确分析，为企业指明方向，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。这个角色需要不断学习和适应，以应对不断变化的商业环境，为企业带来持续的成功。

战略分析岗位职责范文

第1篇战略分析经理岗位职责任职要求

战略分析经理岗位职责

工作职责:

扫描全球移动游戏市场，关注行业前沿动态，探索新的商业模式和机会;

持续关注移动游戏的研发、发行、运营等模块，监测竞争对手动态，输出分析报告，为移动游戏业务策略制定及投资方向提供决策支持;

结合行业发展及经营策略，分析、拟定公司移动游戏业务发展战略及产品布局;

跟踪移动游戏业务线发展，对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析，结合敏锐的市场洞察，分析与评估公司移动游戏各板块业务，为管理层和一线项目团队输出策略建议;

协助管理层推动业务策略的制定、落地执行和业务结果的达成。

任职要求:

热爱游戏行业，愿意长期从事游戏行业的战略规划和商业分析工作;

本科以上学历或其他高级学位拥有者(如:mba等);

中文和英文流利，掌握其他外语尤佳(如:日语、韩语、西班牙语等);

4年以上领先咨询公司、游戏/互联网/高科技企业的战略规划工作经验;

优秀的分析及解决问题能力;

具备职业激情和创业精神，以及出色的团队合作精神;

出色的ppt撰写、e_cel建模能力和演讲汇报能力;

资深游戏玩家优先;

战略分析经理岗位

第2篇产品战略分析师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、深度观察和调研互联网行业和产品，分析头条/新产品定性定量信息，为产品运营团队提供决策支持；

2、以战略目标为基础，分析和拆解各业务单元子目标，持续分析业务结果，支持业务复盘与决策；

3、深入业务，与产品运营用户增长等团队并肩作战，推动关键项目落地；

4、从业务的视角对于投资/并购项目进行价值评估。

职位要求：

1、善于深度思考问题，优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力；

2、沟通能力强，对人敏感，有责任心和执行力，抗压能力强；

3、有管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验加分，或产品经理背景对战略分析方向感兴趣。

第3篇战略分析专员/经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.对公司的会员制消费服务平台框架下的各类型业