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2026年党群工作面试题集

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，某地党群工作在推动基层治理现代化方面取得了显著成效，但也面临一些挑战，如部分党员干部服务群众意识不强、党群联系不够紧密等。请结合实际，谈谈如何进一步创新党群工作方式，提升基层治理效能。

答案：

提升基层治理效能，创新党群工作方式，需从以下几个方面着手：

（1）强化党建引领，筑牢治理根基。推动党组织向基层延伸，发挥党支部“战斗堡垒”作用，通过“党建+”模式，将党建工作与民生服务、矛盾调解等相结合，增强党组织的凝聚力和号召力。

（2）创新服务载体，增强群众参与感。利用“互联网+党建”平台，开展线上政策宣传、民意收集、服务预约等工作；建立“党群议事厅”“党员责任区”等机制，引导群众参与基层治理，增强群众的获得感。

（3）强化队伍培训，提升服务能力。加强对党员干部的培训，特别是服务意识、群众工作方法等方面的培训，通过案例教学、实地观摩等方式，提升党员干部解决实际问题的能力。

（4）完善监督机制，确保工作实效。建立健全群众评议、第三方评估等机制，对党群工作成效进行动态跟踪，及时发现问题并整改，确保党群工作落到实处。

解析：

本题考察考生对基层治理和党群工作的理解，要求考生能够结合实际，提出系统性、可操作性的解决方案。答案从党建引领、服务创新、队伍建设和监督机制四个方面展开，逻辑清晰，符合基层治理的实际需求。

2.题目：当前，某地党群工作存在资源分配不均、服务覆盖面不足等问题，部分偏远地区群众反映党群服务“最后一公里”难题突出。请结合实际，谈谈如何解决这些问题，提升党群服务的均衡性。

答案：

解决党群服务“最后一公里”难题，提升服务均衡性，可从以下几方面入手：

（1）优化资源配置，推进服务下沉。加大对偏远地区的资源倾斜，通过设立流动服务点、组建“党群服务队”等方式，将服务延伸到群众身边；利用无人机、大数据等技术手段，提升服务效率。

（2）创新服务模式，增强针对性。根据不同地区群众的需求，开展“定制式”服务，如针对农村地区开展农业技术培训，针对城镇社区开展就业指导等，确保服务精准化。

（3）强化人才支撑，提升服务能力。选派优秀党员干部到偏远地区挂职锻炼，同时加强对当地基层干部的培训，提升其服务群众的能力和水平。

（4）建立长效机制，确保持续改进。定期开展群众满意度调查，收集群众意见建议，及时调整服务策略，形成发现问题、解决问题的良性循环。

解析：

本题考察考生对党群服务均衡性的理解和解决实际问题的能力。答案从资源配置、服务模式、人才支撑和长效机制四个方面提出对策，既注重短期措施，又考虑长期效果，具有较强的实用性。

3.题目：近年来，某地党群工作在推动乡村振兴中发挥了重要作用，但也面临一些挑战，如部分党员干部对乡村振兴政策理解不深、群众参与积极性不高。请结合实际，谈谈如何进一步发挥党群工作在乡村振兴中的作用。

答案：

发挥党群工作在乡村振兴中的作用，需从以下几方面发力：

（1）强化政策宣传，提升干部认识。通过举办培训班、开展政策宣讲会等方式，帮助党员干部深入理解乡村振兴政策，增强其责任感和使命感。

（2）创新工作机制，激发群众活力。建立“党员+农户”帮扶机制，通过党员带头示范，带动群众参与乡村建设；开展“乡村振兴大家谈”等活动，增强群众的参与感。

（3）壮大集体经济，增强发展动力。引导党员干部带头创办合作社、发展特色产业，通过增加群众收入，提升乡村振兴的内生动力。

（4）完善考核机制，确保工作实效。将乡村振兴成效纳入党员干部考核体系，对表现突出的党员干部给予表彰奖励，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。

解析：

本题考察考生对乡村振兴和党群工作的理解，要求考生能够结合实际，提出针对性的解决方案。答案从政策宣传、工作机制、集体经济发展和考核机制四个方面展开，既注重理论指导，又强调实践操作，具有较强的指导意义。

二、组织管理题（共3题，每题10分）

1.题目：某地计划开展“党群共建和谐社区”活动，要求社区居民、党员干部、社会组织等多方参与。请谈谈如何组织好这项活动，确保活动取得实效。

答案：

组织好“党群共建和谐社区”活动，需从以下几方面入手：

（1）明确目标，制定方案。根据社区实际情况，制定详细的活动方案，明确活动目标、参与对象、时间安排等，确保活动有序推进。

（2）广泛动员，扩大参与。通过宣传栏、微信群、入户走访等方式，广泛宣传活动意义，动员社区居民、党员干部、社会组织等积极参与。

（3）分类施策，增强针对性。针对不同群体的需求，开展形式多样的活动，如针对老年人开展健康讲座，针对青少年开展文体活动等，增强活动的吸引力。

（4）建立机制，确保长效。建立活动长效机制，定期总结经验，及时改进不足，确保活动