- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-19 发布于浙江
- 举报
2026年速看禹州法院招录3人丨名单发布禹州2人上榜丨失联、旷工郑州一事业单位发解聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、总体战略作为组织最高层的战略,主要用于解决组织()。
A.职能定位问题
B.业务领域选择问题
C.竞争策略问题
D.资源预算问题
【答案】:B
【解析】总体战略作为组织最高层的战略,是对组织整体发展方向和范围的规划。职能定位主要侧重于组织内部各职能部门的职责界定,这通常是职能战略层面需要关注的内容,并非总体战略的核心,所以不是总体战略要解决的问题。业务领域选择是总体战略的关键,它决定了组织将在哪些业务领域开展活动,关乎组织的长远发展方向和核心业务范围。竞争策略主要针对的是在特定业务领域内如何与竞争对手竞争,这属于业务层战略的重点考虑内容,并非总体战略的核心任务。资源预算主要是关于如何分配组织资源,更多地涉及到财务管理和规划方面,虽然与战略相关,但并非总体战略主要解决的核心问题。因此,总体战略主要解决的是业务领域选择问题。
2、几个机关联合发文,其发文字号应()
A.根据情况决定发文字号
B.只能标明主办机关的发文字号
C.任一相关机关的发文字号
D.至少两个机关的发文字号
【答案】:B
【解析】几个机关联合发文时,为了保证公文的规范性和一致性,避免文号混乱,通常只能标明主办机关的发文字号。如果根据情况决定发文字号,会缺乏统一标准;选用任一相关机关的发文字号,无法明确公文的主办归属;标注至少两个机关的发文字号,会造成文号的繁杂,不便于管理和识别。所以应标明主办机关的发文字号。
3、行贿者在主观方面是()。
A.故意
B.故意,且有牟利的目的
C.故意,且有谋取不正当利益的目的
D.故意,且具有营利的目的
【答案】:C
【解析】行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。行贿罪在主观方面是故意,并且具有谋取不正当利益的目的。“故意”是犯罪主观方面的基本要素,但仅有故意而没有谋取不正当利益的目的,不能构成行贿罪。“牟利的目的”表述不准确,谋取利益的性质必须明确为“不正当利益”;“营利的目的”主要侧重于通过经营等活动获取利润,与行贿罪要求的谋取不正当利益目的不同。因此,行贿者在主观方面是故意,且有谋取不正当利益的目的。
4、下列标题写法适用于该县交通局行文的是()。
A.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示报告
B.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的报告
C.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示
D.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的决定
【答案】:C
【解析】适用于该县交通局行文的标题需符合公文规范和行文目的。请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的公文,交通局若要请求拨款维修桥梁,用请示是合适的,其目的是希望上级给予资金支持。请示报告不是规范的公文文种,不能将请示和报告合并使用。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,一般不需要上级回复批准资金,所以关于请求拨款用报告不合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,交通局请求拨款并非作决定,用决定不合适。因此,适用于该县交通局关于拨款维修桥梁行文的标题应是关于拨款维修桥梁的请示。
5、下列情形中,行为人不负刑事责任的是()
A.十四周岁的张某,贩卖冰毒0.2克
B.十五周岁的李某,因过失导致他人伤残
C.二十周岁的周某,醉酒后殴打他人致人重伤
D.三十五周岁的聋哑人宋某,入户盗窃现金5000元
【答案】:B
【解析】我国刑法规定,14到16周岁对贩卖毒品等8种罪担责,15岁过失致他人伤残不在此列;醉酒的人、聋哑人犯罪也需担责,所以不负刑责的是因过失导致他人伤残的15岁行为人。
6、下列有关京剧脸谱艺术的表述,错误的一项是()。
A.红脸代表忠义勇武
B.黑脸代表刚强正直
C.白脸代表聪明幽默
D.金脸代表神仙妖怪
【答案】:C
【解析】本题可根据京剧脸谱颜色所代表的人物性格特点来逐一分析各选项。在京剧脸谱艺术里,红脸通常代表忠义勇武,像关羽就是典型的红脸形象,他忠诚、勇敢且武艺高强,因此该描述是正确的。黑脸一般代表刚强正直,包拯的形象常以黑脸呈现,他公正无私、刚正不阿,所以此描述也正确。白脸大多代表阴险狡诈,例如曹操,他在历史故事中常被刻画成心思缜密、工于心计且有不良企图的形象;而不是聪明幽默,所以该描述错误。金脸通常代表神仙妖怪,这类脸谱能突出其超凡脱俗、神秘的气质,此描述是符合京剧脸谱艺术的。综上,说法错误的一项是“白脸代表聪明幽默”。
7、以下各项关于成年人的说法不正确的是()。
A.十八周岁以上的自然人为成年人
B.十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要
您可能关注的文档
- 2026年道县民政局办公养老院招聘编外合同制消防员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年遂宁市第一人民医院关于长期招聘优秀人才的备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年通辽市科尔沁区第四人民医院专科医师招聘19人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年通用技术集团机床工程研究院有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东江门鹤山市人民医院编外人员招聘9人笔试参考题库(第二批)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市越秀区流花街招聘残联辅助人员1人备考题库带答案解析.docx
- 2026届湖北省武汉市江岸区数学九上期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2025广东广州花都城投大地建设咨询有限公司第五次招聘项目用工人员4人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301 预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋).docx VIP
- 学生道德品质教育与养成课件.ppt VIP
- 儿童品格尊重课件.pptx VIP
- 广日电梯MAX-E 电梯维修手册(00版本).pdf VIP
- 杭州威灵专用交流伺服驱动器使用手册2020.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)